Sosiaalinen sopimus on kahden osapuolen välinen keskinäinen sopimus. Sosiaaliset sopimukset heijastavat yritysten yhteiskunnallisia odotuksia, etenkin sosiaalisesti. Sosiaalisen sopimuksen teoriaa yrityksessä pidetään, että kaikki yritykset ovat velvollisia parantamaan yhteiskuntien asemaa. Tämän saavuttamiseksi yritysten on pidettävä mielessä työntekijöiden edut ilman, että heidän pitäisi rikkoa oikeussääntöjä missään yhteiskunnassa. Sosiaalisen sopimuksen teoriat liiketoiminnassa ovat peräisin sosiaalisen sopimuksen perinteisistä malleista.
Sosiaalisten sopimusten teoria
Jatkuvien sosiaalisten sopimusten teoria osoittaa, miten yrityksiä kuvaillaan useilla olemassa olevilla sosiaalisilla sopimuksilla, jotka sisältävät todelliset käyttäytymisstandardit, jotka ovat peräisin yhteiskunnallisista asenteista ja yhteisistä uskomuksista ja tavoitteista. Nämä sopimukset esittävät yhteiskuntien näkemyksiä olemassa olevien yhteisöjen määrittelemästä asianmukaisesta käyttäytymisestä. Tämä tarkoittaa siis, että yritykset ovat velvollisia noudattamaan näitä sopimuksia niin kauan kuin sopimukset ovat eettisesti hyväksyttäviä.
Liiketoiminnan etiikan teoria
Yritysten keskeisimpien tavoitteiden joukossa on yhteiskunnalle palauttamisen merkitys, joka on tullut tunnetuksi sosiaalisena vastuuna. Yrityksillä on eettinen velvollisuus tietyn yhteiskunnan jäsenille. Liiketoiminnan etiikan teoria luo ja yhdistää yhteiskuntien jäsenten ja vakiintuneiden yritysten keskinäisen sopimuksen. Yhteiskunnan jäsenet sallivat näiden laitosten perustamisen tietyille tietyille etuuksille, jotka lisäävät yhteiskuntien hyvinvointia. Näitä etuja ovat taloudellinen tehokkuus, päätöksenteon parantaminen ja nykyaikaisen teknologian ja resurssien hankinta- ja käyttövalmiuden parantaminen. Tämä yhteiskunnallinen lupa rinnastetaan yhteiskunnallisten luonnon- ja henkilöresurssien oikeudellisen tunnustamisen ja hyväksymisen hankkimiseen. Kaikki nämä on kuitenkin toteutettava näiden yhteiskuntien säädettyjen lakien rajoissa.
Perinteinen konseptiteoria
Perinteinen teoria selittää yhteiskunnan ja ihmisen luoman kokonaisuuden välisen sopimuksen. Tässä tapauksessa yhteiskunta hyväksyy näiden yksiköiden olemassaolon ja toiminnan vain, jos niihin liittyy yhteiskunnallisia etuja. Tämä teoria liittyy läheisesti myös poliittisiin tekijöihin, jotka selittävät lopulta hallitusten roolin yhteiskunnissa.
