Työhakemus voi olla yksi stressin kannalta tärkeimmistä kokemuksista - etenkin jos haet työtä, jota todella haluat. Sen lisäksi, että korostatte tarkkoja sanoja, jotka sisällytetään ansioluetteloon tai mihin vaatteisiin kannattaa pukeutua työhaastatteluun, saatat myös alkaa miettiä, kuinka kiinnostunut tietystä organisaatiosta on. Vaikka johtajien palkkaaminen ei välttämättä kerro, kuinka kiinnostunut he ovat, he antavat merkkejä, jotka voivat auttaa sinua ymmärtämään.
Katso haastattelijaa haastattelussa. Joitakin merkkejä, jotka viittaavat siihen, että haastattelu on menossa hyvin, voivat sisältää laajan muistiinpanon, päähänne ja hymyilee. Syvien ja koetuskysymysten esittäminen on myös hyvä indikaattori siitä, että hän pyrkii todellisuudessa määrittämään ehdokkuudenne pätevyyden.
Kiinnitä huomiota siihen, miten haastattelija vastaa kysymyksiisi. Haastattelija, joka vie vain hetken vastata kaikkiin kysymyksiisi, voi ilmoittaa, että hän ei usko, että on tärkeää ymmärtää kaikki organisaation tiedot. Toisaalta, jos hän antaa yksityiskohtaisia vastauksia kysymyksiisi, hän saattaa yrittää myydä sinut yritykselle.
Huomaa, että sinut kutsutaan takaisin toiseen (tai kolmanteen) haastatteluun. Jos organisaatio kutsuu sinut takaisin toiseen haastatteluun, se tarkoittaa, että edellinen haastattelu meni hyvin. Johtajien palkkaaminen ei halua tuhlata haastatteluissa aikaa, joten sinun pitäisi luottaa siihen, että olet kutsuttu toiseen haastatteluun, koska johtaja on kiinnostunut sinusta ehdokkaana.
Huomaa, pyydetäänkö sinua tavoittamaan muita työntekijöitä. Vuokrauspäällikkö, joka esittelee sinut muille työntekijöille tai joka vie aikaa näyttämään rakennuksen ympärillä työhaastattelun aikana, osoittaa, että hän on kiinnostunut. Jälleen, koska johtajien palkkaaminen ei halua tuhlata aikaa, he eivät todennäköisesti esittele teitä muille, elleivät he usko, että sinulla on mahdollisuus pian työskennellä heidän kanssaan.
Huomaa, kun työnantajat pyytävät viittauksia ja antavat viitteitä kysyttäessä.Vuokrauspäällikkö, joka pyytää viittauksia, voi haluta niitä, koska hän aikoo ottaa yhteyttä yhteen tai useampaan. Yritykset eivät viettää aikaa taustatarkastusten tekemiseen tai puhumiseen viittauksilla, elleivät he ole kiinnostuneita.
