Liittovaltion ja valtion työttömyysverojärjestelmät tarjoavat rahallista hyötyä päteville työttömille työntekijöille. Liittovaltion työttömyys, tai FUTA, verotusta säätelevät liittovaltion työttömyysverolaki. Valtion työttömyysverolaki säätelee valtion työttömyyttä tai SUTA-veroa. Useimmat työnantajat ovat velvollisia maksamaan molemmat verot. Liittovaltion määrä on yleensä kaikille työnantajille, mutta valtion hinnat vaihtelevat työnantajan mukaan.
FUTA-laskenta
FUTA-veron laskemiseen tarvitset vuosiprosentin ja verotettavan palkkapohjan, joka on saatavilla sisäisen tulopalvelun piirissä E, työnantajan vero-oppaassa. Vuonna 2015 työnantajat maksavat FUTA-veroa 6 prosentilla ensimmäisestä 7 000 dollarista, jotka maksettiin jokaiselle työntekijälle vuodessa. Voit ottaa enintään 5,4 prosentin luoton, jos maksat valtion työttömyysveroa tarpeen mukaan ja jos liittovaltion työttömyysvero koskee samoja SUTA-palkkoja. Luottoluokitusvaltioiden työnantajat eivät voi ottaa tätä suurinta vähennystä. ”Luottoluokituksen tila” tarkoittaa sitä, että valtio lainasi varoja liittovaltion hallitukselta työttömyysvelkojensa maksamiseen ja että se ei ole maksanut lainaa takaisin. Jos olet oikeutettu maksimi vähennykseen, FUTA-hinta on 0,6 prosenttia. Jos työntekijä ei ansaitse vähintään 7 000 dollaria vuodessa, maksa vero riippumatta siitä, kuinka paljon hän ansaitsi.
Kuvitellaan SUTA-veroa
Valtion työttömyysverokannat perustuvat yleensä siihen, kuinka kauan työnantaja on työskennellyt, työnantajan teollisuudessa ja kuinka paljon etuja on otettu työnantajan tilille. Vuosipalkka vaihtelee valtion mukaan. Esimerkiksi vuonna 2015 Ohio-työnantajien on maksettava SUTA-vero 6,5 prosenttia kustakin työntekijälle maksetusta ensimmäisestä 9 000 dollarista. Rakennusteollisuuden työnantajilla on tavallisesti korkeampi kurssi kuin muilla kuin rakentavilla työnantajilla, ja mitä enemmän hyötyä työnantaja maksaa entisille työntekijöille, sitä korkeampi on SUTA-hinta. Valtion työttömyysvirasto ilmoittaa tavallisesti työnantajille heidän tulevan vuoden erityisnopeutensa.
Verotettavien palkkojen määrittäminen
Jotkut palkat on vapautettu FUTA- ja SUTA-veroista. Esimerkiksi mittarilomakustannusten korvaamista ja useimpia kahvilahankkeessa tarjottuja luontoiseduja ei makseta FUTA-verosta. Siksi et sisällyttäisi näitä määriä 7 000 dollarin palkkapohjaan laskettaessa liittovaltion työttömyysveroa työntekijöille, joilla on tällaiset palkat. IRS Circular E ja julkaisu 15-A antavat yksityiskohtaisen selvityksen siitä, mikä on verotettavaa palkkaa liittovaltion työttömyysverotuksessa. Kysy valtion työttömyysvirastolta, mitkä palkat katsotaan verotettaviksi valtion työttömyysverosta.
Liittovaltion työttömyysverokysymykset
Jos ostit yrityksen toiselta työnantajalta, saatat pystyä ottamaan huomioon summan, jonka entinen työnantaja maksoi työntekijöille, jotka työskentelevät nyt sinulle, kun määrittelet FUTA-veron perusteen. Lisäksi, jos valtio sulkee tietyt palkat SUTA-verosta, kuten erityisistä luontoiseduista ja sairausmaksusta, saatat joutua maksamaan yli 0,6 prosenttia FUTA-verosta näille palkoille. Katso IRS-ohjekirjaa lomakkeesta 940, jos nämä olosuhteet koskevat sinua.
Työttömyysverojen maksaminen ja raportointi
Yleensä FUTA: n verovelvollisuus, joka ylittää 500 dollaria, olisi maksettava neljännesvuosittain IRS: lle. Voit siirtää 500 dollarin tai sitä pienemmän määrän seuraavaan neljännekseen ja tehdä talletuksen, kun saldo ylittää 500 dollaria. Työnantajien on ilmoitettava FUTA-verovelvollisuutensa vuosittain IRS: lle lomakkeella 940. Ympäristö E sisältää yksityiskohtaiset ohjeet liittovaltion työttömyysveron maksamisesta ja raportoinnista. Noudata valtion työttömyysviraston sääntöjä SUTA-veron maksamisesta ja raportoinnista.
