Tiiminrakennustoiminnot ovat ennakoivia menetelmiä konfliktinratkaisun, luottamuksen, neuvottelujen ja ongelmanratkaisun opettamiseen organisaatiossasi. Ennen kuin itse sukellatte aktiviteetteja, tulisi olla lämpenemisjakso, jotta osallistujat voivat löytää mukavuusalueet ryhmän sisällä. Yksinkertaiset jäänmurtajaharjoitukset asettavat äänen ja luovat rennomman ympäristön.
Kysymykset Cupissa
Anna jokaiselle osallistujalle paperi ja kynä tai kynä. Pyydä heitä kirjoittamaan se kysymys, jonka he haluaisivat pyytää tuntemaan jonkun toisen ryhmässä. Kehota osallistujia luomaan vastauksia kysymyksiin, jotka edellyttävät enemmän kuin yksinkertaista kyllä tai ei. Taita kaikki kysymykset ja aseta ne kuppiin, kulhoon tai muuhun sopivaan astiaan. Pyydä osallistujia istumaan ympyrään ja valitsemaan yksi henkilö aloittaaksesi toiminnan. Pyydä heitä hakemaan yksi kysymys astiasta ja vastaamaan siihen. Siirrä säiliö, kunnes jokainen osallistuja on vastannut kysymykseen.
Beach Ball Toss
Ennen tiimien rakentamispäivää voit ostaa suuren, puhallettavan rantapallon. Pyyhi palloa ja kirjoita pysyvällä merkillä erilaisia komentoja palloon. Komentojen tulisi olla kevyitä, mutta niiden tulisi kannustaa osallistujaa antamaan tietoja itsestään. Ehdotuksia voi olla kertoa suosikki vitsi, kuvata suosikkihuoneesi kotona, lainata suosikkielokuvasi tai kerro, mitä televisiokanavan merkki liittyy eniten. Kehota osallistujia seisomaan ympyrässä. Heitä pallo yhdelle henkilölle. Kun hän saa pallon, hänen on valittava komento, joka on lähinnä vasenta peukaloa. Kun hän puhuu, hän heittää pallon toiselle, kunnes kaikki osallistujat ovat kääntyneet.
Hum That Tune
Valitse joukko suosittuja kappaleita, jotka kaikki ryhmän jäsenet tunnistavat helposti. Kirjoita näiden kappaleiden nimet pienille paperille. Kullekin osallistujalle tulisi olla yksi paperi ja jokaiselle paperille vain yksi kappaleen nimi. Jaa numero niin, että päädyt tasa-arvoisiin ryhmiin. Tee jokaiselle tiimin jäsenelle yksi paperi. Komennolla jokaisen tulisi aloittaa hahmottavan kappaleen. Heidän tavoitteensa on löytää jokainen muu henkilö, joka hämmentää samaa laulua. Kun ryhmät on muodostettu, jäsenet voivat tehdä esittelyjä ja viettää muutaman minuutin tutustumalla toisiinsa.
Kaksi totuutta ja valhe
Pyydä kutakin osallistujaa kertomaan yksi nimi kerrallaan hänen nimensä ja kolme lausuntoa itsestään. Kaksi lausuntoa pitäisi olla totuudenmukainen, kun taas yksi on laadittava. Osallistujien tulisi kiertää valheiden ja totuuksien järjestystä. Kun lausunnot on tehty, jäljellä olevien osallistujien on arvattava, mikä lausunto on ei-totuus. Tämä voi myös viitata tiettyihin kysymyksiin todellisista lausunnoista sekä määrittää yhteiset edut tai taustat tiimin jäsenten keskuudessa.
