Pitkäaikainen ja vakava sairaus voi nousta milloin tahansa ja saattaa vaikuttaa sinuun tai jonkun muun kanssa, jolle työskentelet. Kun näet työtoverin, jolla on vaikeita sairauksia ja puuttuu useita työpäiviä ilman palkkaa, saatat joutua auttamaan. Joillakin yrityksillä, erityisesti unionissa toimivilla yrityksillä, on sairausajan lahjoitusohjelma, jonka työntekijät voivat ilmoittautua, jolloin voit lahjoittaa käyttämättömät sairauspäivät työntekijöille, jotka niitä tarvitsevat.
Tutki yrityksen käytäntöjä maksetuista sairauspäivistä ja sairauspäivärahoitusohjelmasta. Pyydä henkilöstöjohtajan apua ja tietoa sairauspoissaoloja koskevista ohjelmista yrityksen sisällä.
Tarkista kertyneet sairauspäivät. Esimerkiksi monet yrityksen tarjoavat työntekijöille yhden maksetun sairauspäivän joka kuukausi. Kun et käytä näitä sairauspäiviä, he siirtyvät seuraavaan kuukauteen ja kerääntyvät, kunnes vuoden lopussa sinulla on kaksitoista maksettua sairauspäivää, jos niitä ei ole käytetty.
Ilmoittaudu yrityksen sairauspäivärahoitusohjelmaan. Joillakin yrityksillä voi olla tietty ilmoittautumisaika, ja voit rekisteröityä vain tänä aikana. Saatat myös olla velvollinen saamaan tietty määrä kertyneitä sairauspäiviä, jotka voit lahjoittaa, ja se menee muiden työntekijöiden sairausaikaa varten.
Tarkista luettelo jäsenistä, jotka pyytävät sairausaikaa pankilta ja lahjoittavat tietyille työntekijöille. Esimerkiksi jos joku, jonka kanssa työskentelet, on äitiyslomalla ja pyytänyt enemmän sairauslomaa tai jos heillä oli äskettäin aivohalvaus ja vaativat enemmän aikaa elpymiseen, voit ehkä lahjoittaa koko kertyneen sairausajan sairauslomapankista työntekijälle.
vinkkejä
-
Monet yritykset, jotka tarjoavat sairauslomapankkeja pitkäaikaiseen ja katastrofaaliseen sairauteen, edellyttävät, että olet sairaslomapankin jäsen lahjoittamaan ja poistumaan lomasta pankista.
Varoitus
Kaikki yritykset eivät tarjoa sairauspoissaoloa, eivätkä he välttämättä maksa sinulle ja työtovereillesi sairauspäiviä. Ellei yritykselläsi ole sairauslomapankkia tai ohjelmaa, et voi lahjoittaa sairauslomaa toiselle työntekijälle. Jos näin on, aikatauluta tapaaminen johdon kanssa ja pyydä ottamaan käyttöön sairausaikapankki yrityksen sisällä.
