Six Sigma musta vyö on asiantuntija, joka säästää yrityksen rahaa. Mustan vyön tehtävänä on analysoida liiketoiminta- ja toimintaprosesseja sekä ehdottaa ja toteuttaa tehokkaampia toimintatapoja, mikä puolestaan toivottavasti säästää yrityksen rahat. Henkilö, jolla on mustan vyön sertifiointi, on yleensä haluttu jokaisen yrityksen, joka haluaa parantaa sen alariviä.
Six Sigma
Koulutus Six Sigmassa on se, mikä johtaa mustan vyöhykkeen otsikkoon, ja vaikka koulutusta on eri tasoilla, musta vyö maksetaan yleensä parhaiten. Six Sigma on toiminnan ja liiketoiminnan suorituskyvyn mittaaminen mittausten ja tilastollisen analyysin avulla. Se johtaa tehokkaamman tavan etsimiseen prosessiin, mikä puolestaan säästää rahaa yritykselle.
Musta vyö
Musta hihnan nimi on yksi monista koulutustasoista, joita henkilö voi saavuttaa Six Sigma -alueella. Keltainen vyö on alin taso. Vihreä vyö on seuraava, jota seuraa musta vyö ja sitten lopulta musta vyö. Jokaisella tasolla tai vyöhykkeellä, johon niitä viitataan, on tietty määrä koulutusta ja se suorittaa tiettyjä tehtäviä yrityksessä. Musta vyö tai musta musta vyö on henkilö yrityksessä, jonka tärkeimmät tehtävät perustuvat organisaation toiminnan ja prosessien parantamiseen.
Historia
Six Sigma aloitti Motorolan tapaan vähentää tuotantoprosessin virheitä. Tästä kehitettiin yritys tutkimushankkeeksi. Yritys on kehittänyt ja kehittänyt osaston. Tänään Six Sigma on joukko käytäntöjä ja menetelmiä, joiden tarkoituksena on auttaa liiketoimintaprosesseja tehostamaan riippumatta siitä, analysoidaanko tuotantoa, hallintoa tai myyntiä ja markkinointia. Mustan vyön tarjoamat edut ovat lukuisia ja kannattavia.
sertifiointi
Jokainen vyö vaatii tiettyä koulutusta, kirjallista pätevyystestausta ja kädet sovellukseen reaalimaailman ongelmien ratkaisemiseksi. Kunkin vyöhykkeen sertifiointi ja koulutus voivat vaihdella koulusta toiseen, mutta käsitteet, työkalut ja menetelmät ovat samat. Musta vyö tai mestari musta vyö todistaa testauksen ja sovelluksen avulla kyvyn kehittää ja toteuttaa prosessin parannuksia onnistuneesti käyttämällä opittuja työkaluja ja menetelmiä.
Tehtävänimike
Suuret yritykset ovat alkaneet perustaa osaston, jonka sijainti perustuu Six Sigman käytäntöihin ja periaatteisiin. Musta vyö voi ansaita 100 000 dollaria vuodessa tai enemmän kokemuksen mukaan. Asema vastaa prosessien kehittämishankkeiden kehittämisestä, toteuttamisesta ja valvonnasta kaikilla yhtiön alueilla. Hän vastaa myös tietojen seurannasta sekä ennen toteutusta että sen jälkeen, ja raportoi yrityksille johtajille hankkeiden onnistumisesta ja epäonnistumisesta.
