Jos sinun täytyy lainata rahaa pomostasi, pakota kaikki muut mahdolliset taloudelliset resurssit ensin. Työnantajat eivät välttämättä halua ottaa taloudellista riskiä työntekijälle. Se voi myös aiheuttaa rasitusta työsuhteessa. Jotkin työpaikat harjoittavat säännöllisesti lainaa työntekijöilleen ja ovat havainneet, että moraali ja tuottavuus ovat hyötyneet tästä, BVonMoney.comin mukaan.
Varmista pankkilaina, jos olet oikeutettu. Julkinen apu, kuten ruoka- ja ravitsemusohjelmat perheille ja äideille, asuntotuki tai tilapäiset sosiaaliturvamaksut, voivat olla muita vaihtoehtoja, jotka auttavat sinua taloudellisen rasituksen aikana.
Kysy työnantajan henkilöstöosastolta tai esimieheltäsi kysyä, onko olemassa lainaohjelma tai palkkapäivä etukäteen. Jotkut pienemmät yritykset voivat tarjota lainoja, joiden vuotuinen enimmäismäärä on, kuinka paljon voit saada joka vuosi, koska niillä ei ole niin paljon taloudellisia resursseja, kuten velkaneuvonta tai luotto-osuuskunnat, joihin työntekijät voivat lähettää, selittää BVonMoney.com. Jos yrityksellesi ei ole lainaohjelmaa, tapaa pomoesi tai yrityksen omistaja yksityisesti.
Kirjoita takaisinmaksusuunnitelma. Selvitä, kuinka paljon jokaisesta palkasta tulee ulos, kunnes laina on maksettu pois tai kuinka paljon maksat taskuista säännöllisesti. Pomollasi voi olla laillisia rajoituksia siitä, mitä voit maksaa kuukausittain maksukontrollista. Esitä takaisinmaksusuunnitelma pomollesi, kun selität totuudenmukaisesti tilanteen.
Maksaa laina mahdollisimman nopeasti. Muista, että elät kuukausittain vähemmän tuloja, kunnes laina maksetaan. Määritä se kuukausibudjettiisi.
vinkkejä
-
Kysy vain kerran. Älä tee tavaksi lähestyä pomoa pyytämällä rahaa.
