Kuulet sanan "säätiö" paljon, mutta harvat tietävät, missä määrin säätiöt perustetaan hyväntekeväisyystavoitteiden saavuttamiseksi. Jotkut, kuten MacArthurin säätiö, antavat apurahoja yksityisille. Toiset tukevat vain laitoksia. Taproot-säätiö antaa vapaaehtoistyöntekijöille menestyksekkäitä apurahoja. Mitä säätiöillä on yhteinen, on muiden ideoiden ja unelmien allekirjoittaminen.
Esittele tavoitteesi ja tavoitteet. Kirjoita kappale, joka kuvaa perustaa, jonka haluat aloittaa. Käytä tätä lähetyslausumaa muotoilemaan liiketoimintasuunnitelma (katso alla olevat linkit), jossa kuvataan tavoitteet, toiminnalliset tavoitteet, tiedotusstrategiat ja kohderyhmä. Pyydä pientä lainaa - ehkä 20 000 dollaria - kattamaan oikeudelliset ja kirjanpitomaksut ja järjestelmäkokoonpanot, toimittamaan ja varustamaan toimiston ja maksamaan palkat, kunnes lahjoitukset alkavat tulla.
Analysoi kilpailijoiden perustuksia, jotka tukevat samanlaisia syitä. Hanki kopioita niiden esitteistä, varainhankintavaliokappaleista, vuosikertomuksista, luovuttajaluetteloista, myöntämisohjeista ja muista asiakirjoista saadaksesi lintujen silmänäkymän siitä, miten nämä voittoa tavoittelemattomat yritykset toimivat, jotta voit jäljitellä joitakin niiden järjestelmistä ja käytännöistä.
Täydellinen paperityö, joka tarvitaan oman osaston 501 (c) 3 hyväntekeväisyysjärjestön tilan määrittämiseen. Tutki IRS-oppaita oppiaksesi, miten säätiöt voivat vastaanottaa ja maksaa varoja liittovaltion verolainsäädännön mukaisesti. Vuokraa asianajaja, jotta voit liittää voittoa tavoittelemattomaan tai napauta Internet-oikeudellista palvelua (katso linkki). Soita IRS: lle, jos sinulla on kysyttävää säätiön perustamisesta: (800) 829-4933.
Rekisteröi voittoa tavoittelematon säätiösi valtiosihteeriisi ja hanki liittovaltion ja valtion verotunnusnumerot. Luo ohjesäännöt, jotta jokainen, joka käsittelee, työskentelee organisaation kanssa tai osallistuu siihen, ymmärtää säätiön lahjoituksia koskevat ohjeet. Valmistele mallin avunantajan lausuntoa varten sekä vakiohakemus varoista ja liitännäisohjeet, jotka auttavat apurahoja hakevia henkilöitä tarjoamaan oikean pätevyyden ja lomakkeet.
Nimittäkää hallintoneuvosto, joka hallinnoi säätiösi. Valitse henkilöt, jotka ovat kiinnostuneita organisaation tehtävästä sekä yhteisön johtajat, julkkikset, liike-elämän ammattilaiset ja yhteisön jäsenet. Selvitä kullekin hallituksen ehdokkaalle, mitä säätiö odottaa vastineeksi heidän nimensä kirjelomakkeelle, olipa se sitten tietty määrä aikaa ja vaivaa, rahaa tai molempia.
Vuokraa henkilökuntaa säätiön, voittoa tavoittelemattoman ja varainhankinnan kokemuksella - monet aloittavat yritykset toimivat tehokkaasti johtajan, varainkeräyksen, markkinointiviestinnän ammattilaisen ja toimistotyön kanssa. Osta tai vuokraa toimistoja ja hanki kalusteet ja varusteet. Veloittaa henkilöstöä, joka vastaa vapaaehtoisten löytämisestä, toimistojärjestelmien perustamisesta ja varainhankintakampanjoiden käynnistämisestä.
Tarkkaile säätiön ensimmäistä toimintavuotta, jotta se ei joutuisi uhreiksi, kuten organisaation antaman budjetin ylittäminen tai liikaa hallinnollisiin kustannuksiin. Odota, että kirjanpitäjä seuraa tätä, kun hän suorittaa neljännesvuosittaisia tarkastuksia. Tavoitteena on 30/70 tavoite, 30 prosenttia säätiön varoista ja toimintamenot ja 70 prosenttia lahjoituksista, jotta apurahat voidaan myöntää hakijoille.
