Ylioppilastutkijat ja korkeakoulututkijat hyväksyivät kerralla työnsä hallitusten, suuryritysten tai teollisuusyritysten kanssa ja työskentelivät näissä ammateissa kymmeniä vuosia, kunnes he jäivät eläkkeelle. Teknologian ansiosta yrittäjät voivat kuitenkin aloittaa oman yrityksensä, kasvattamalla niitä vähitellen kukoistavia yrityksiä. Yhdysvalloissa on toiminut yli 28,8 miljoonaa pienyritystä, joten pienyrityksistä on tullut tärkeä voima koko taloudessa.
Mikä on pienimuotoinen liiketoiminta?
Sana pieni voi olla subjektiivinen. Suuri yritys, joka työllistää miljoonia ihmisiä ympäri maailmaa, saattaa nähdä paikallisen yrityksen, jonka työntekijät ovat 20 000 työntekijää. Yrityksesi koko määritellään käyttämiesi ihmisten lukumäärän, tuomaasi rahan ja toimialan mukaan. Pienyritysten hallinto on kehittänyt tiukat standardit sen määrittämiseksi, voidaanko kokoa määritellä pienimuotoiseksi yritykseksi, jotta voidaan ratkaista se, että koonmääritykset ovat monimutkaisia.
Monilla toimialoilla yrityksillä voi olla satoja työntekijöitä palkasta ennen lähtöä pienyritysten luokkaan. Valmistajalla voi olla 500–1 500 työntekijää yrityksen tyypistä riippuen ja edelleen luokiteltava pieniksi. Vähittäiskauppiaiden työntekijöiden enimmäismäärät ovat kuitenkin 100–500 työntekijää eli 7,5 miljoonaa dollaria vuosittain. Näiden standardien puitteissa on kuitenkin osaindeksejä, joten on tärkeää, että yritys tarkastelee SBA: n ohjeita määriteltäessä, ovatko ne pienyrityksiä. SBA: ssa on myös Size Standards Tool -työkalu, joka käy yrityksessä läpi useita kysymyksiä selvittääkseen, voidaanko se luokitella pieneksi.
Pienyritysten rooli taloudellisessa kehityksessä
Amerikan 28,8 miljoonaa pienyritystä osallistuu vuosittain huomattavasti talouteen. He työllistävät yli 56,8 miljoonaa ihmistä, joista monilla on tarvittavat tulot asunnon hankintaan ja muihin haluamiinsa kohteisiin. Kun paikalliset asukkaat kuulevat, että suuri yhtiö on tulossa kaupunkiin, he yleensä innostuvat kaikista työpaikoista, joita se tuo. Pienet yritykset kuitenkin liikkuvat paljon hiljaisemmin, tarjoavat työpaikkoja muutamille ihmisille, sitten kasvavat vähitellen, kunnes satoja on palkkalistoilla. Kiinteistönvälittäjät, lakitoimistot, hammaslääkärit ja monet muut kaupungissa toimivat yritykset auttavat pitämään sen. Se ei sisällä edes monia leipomoita, donitsi kauppoja ja putiikkeja, jotka ovat hajallaan ympäri kaupunkia.
Pienyritykset voivat olla entistä tehokkaampia kehittyvissä talouksissa ja luoda työpaikkoja, jotka tuovat rahaa asukkaille, jotka sitten käyttävät rahaa muille paikallisille yrityksille. Ulkoistaminen on auttanut tätä, varsinkin vaikutusten hankinnan myötä, missä maailman kehittyneillä alueilla toimivat yritykset palkkaavat ja kouluttavat lahjakkaita syrjäisillä alueilla ja antavat heille taitoja, joita tarvitaan rahaa ansaitaessa. Tämä maailmanlaajuinen ulottuvuus antaa myös yhteisöille työkalut, joita he tarvitsevat ratkaisemaan vakavia kysymyksiä, kuten puhtaan juomaveden saatavuuden puute.
Mikä on laajamittainen yritys?
Pienyritysten tapaan suuryritykset voidaan luokitella sellaisiksi työntekijöiden määrän, vuotuisten tulojen ja toimialan mukaan. Vaikka suuryrityksessä ei ole virallista määritelmää, käytä vain pienyritysten leikkausta mittaustapana. Toisin sanoen, jos teollisuutesi katsotaan virallisesti pienyritykseksi, jos sinulla on 1 500 työntekijää tai vähemmän, voit olettaa, että 1501 työntekijällä on suuri asema.
Ei ole olemassa virallista katkaisua. Hallituksen on määriteltävä pienyritykset, koska SBA tarjoaa tukea yrityksille koon mukaan. Pienimuotoisen yrityksen ja suuryrityksen välillä on keskisuuri yritys, jota kutsutaan myös midmarketiksi. Keskisuuret yritykset ovat käynnistysvaiheen ulkopuolella, ja ne toimivat vain muutaman työntekijän kanssa, mutta he eivät ole vielä saavuttaneet suuryrityksen asemaa, jossa on satoja tuhansia työntekijöitä ympäri maailmaa. Et voi luokitella itsesi suuryritykseksi ennen kuin sijoittaja tai osakkeenomistaja määrittelee sinut sellaiseksi.
Pienyritysten apu
Pienille yrityksille on olemassa ohjelmia, jotka tukevat niitä. SBA on yksi suurimmista, runsaasti neuvoja verkkosivuillaan. Koko maassa sijaitsevat pienyritysten kehityskeskukset ovat yrittäjien käytettävissä neuvontaa varten, auttamaan liiketoimintasuunnitelmien rakentamisessa ja pääsemään paikallisiin resursseihin ja verkostoitumismahdollisuuksiin. SCORE tarjoaa myös neuvoja ja verkostoitumismahdollisuuksia pienyritysten omistajille.
Myös pienyritysten omistajille jaetaan vuosittain erityisiä avustuksia.Monet ovat ominaisia työn tyypille tai vaativat, että sovitat tietyn väestöprofiilin. Pienyritysten innovaatiotutkimusohjelma esimerkiksi myöntää apurahoja yrityksille, jotka osallistuvat kaupallisen potentiaalisen tutkimuksen toteuttamiseen. On tärkeää huomata, että kun hyväksyt avustuksen, sinun on käytettävä rahaa määrättyyn tarkoitukseen. Jos tarvitset rahaa siirtyäksesi yleisiin liiketoiminnan kustannuksiin, on monia pienyritysten lainaohjelmia, jotka voivat auttaa.
Onko kaikkien yritysten noudatettava samoja lakeja?
Säännöt koskevat kaikkia yrityksiä, olipa kyseessä yksi työntekijä tai 100 000 työntekijää. Et voi ottaa rahaa asiakkailta ilman tuotteen tarjoamista, tai ilmoitat nopeasti paikalliselle asianajajalle tai Better Business Bureauille. Sinun on maksettava työntekijöille vähintään paikallinen vähimmäispalkka, ja sinulla on vaadittavat lisenssit yrityksen tyypille. Sinun on myös maksettava myyntiveroja, jos se on sovellettavissa tuotteisiin, joita myyt, ja joissakin valtioissa myös tarjoamillasi palveluilla.
Joissakin tapauksissa pienyritys on kuitenkin eduksi. Toimeksianto, joka edellytti, että yritykset toimittavat sairausvakuutusyrityksiä, joilla oli vähemmän kuin 50 työntekijää. Ikä- ja työkyvyttömyyslainsäädäntöä ei sovelleta yrityksiin, joilla on erittäin vähän työntekijöitä. Myytäväsi summa voi myös vapauttaa sinut tietyistä vaatimuksista. Elintarvikealan yrityksillä, jotka myyvät alle 100 000 yksikköä vuodessa, ei ole samoja merkintävaatimuksia kuin suuremmilla yrityksillä, mutta niiden on saatava poikkeus FDA: sta ohittaa tämä vaihe.
Pienyritysten tyypit
Paikalliset äiti ja popmyymälät saavat kaiken lehdistön, mutta pienyritykset sisältävät laajan valikoiman liiketoimintatyyppejä. Kirjanpitäjä voi aloittaa pienyrityksen omassa kodissaan, käyttäen jo käytössä olevaa kannettavaa tietokonetta ja internet-yhteyttä. Jos haluat siirtyä freelancerista yrityksen omistajalle, hänen on valittava yrityksen nimi ja tiedosto valtion tai paikallisten toimistojen lupaa varten. Palvelupohjaiset yritykset, kuten markkinointi- ja graafisen suunnittelun yritykset, alkavat usein maksamatta vuokrata tilaa, lisäävät vähitellen henkilökuntaa kasvattaessaan.
Palvelupohjaisten yritysten lisäksi on monia pieniä ravintoloita ja vähittäiskauppiaita, jotka toimivat näkyvämmin yhteisössä. Pienet vähittäismyyjät voivat myös käyttää verkkokauppaa käyttämällä kolmansien osapuolten suorittamia palveluita tuotteiden tallentamiseen ja siirtojen hallintaan. Shopifen kaltaiset verkkomarkkinat ovat helpottaneet yrittäjiä avaamaan pienyrityksen ja kasvattamaan sitä vähäisin kustannuksin.
Voiko joku aloittaa pienyrityksen?
Vaikka kuka tahansa voi aloittaa yrityksen, kaikilla ei ole sitä, mitä se tarvitsee kääntyäkseen menestykseen. Ennen kuin aloitat, tee perusteellinen tutkimus varmistaaksesi, että tiedät täysin kohdemarkkinasi. Sinun pitäisi myös olla liiketoimintasuunnitelma ja täydellinen käsitys siitä, kuinka paljon rahaa sinun tulee käynnistää yrityksesi. Ole tietoinen kaikista oikeudellisista vaatimuksistasi, jotka on liitetty yrityksesi tyyliin, jotta vältytte pääsemästä sääntelyyn.
Pankkilaina voi olla tapa maksaa aikaisemmat kulut, mutta se voi myös saada sinut taloudellisiin vaikeuksiin. Koska yrityksellesi ei vielä ole riittävästi varoja vielä käytettäväksi vakuudeksi, monet lainanantajat vaativat sinua käyttämään kotiasi vakuudeksi, joka voi asettaa perheesi vaaraan. Yksi vaihtoehto on löytää sijoittaja, joka sijoittaa rahat yrityksellesi vastineeksi yhtiön omasta pääomasta. Saatat myös pystyä käyttämään yhteisrahoitusalustaa, kuten Kickstarteria, saadaksesi tarvitsemasi rahoituksen samalla, kun tuotat buzzia siitä, mitä tarjoat.
Pienyritysten riskit
Niin paljon vaakalaudalla on tärkeää ymmärtää monia pienyritysten riskejä. Kun olet tietoinen näistä vaaroista, voit ottaa käyttöön riskienhallintatoimenpiteitä, jotka lisäävät mahdollisuuksiasi pitkän aikavälin menestykseen. Nämä riskit kuuluvat useisiin merkittäviin sekä sisäisiin että ulkoisiin luokkiin. Sisäisiin riskeihin kuuluvat yrityksen omistajan kuolema tai sairaus tai jokin sen periaatteista sekä varkauden tai petosten vaara. Yrityksellesi on myös teknologiariski, koska yksi tietosuoja on maksanut rahaa ja vahingoittaa myös ansaittua mainettasi.
Ulkoisia riskejä on vieläkin vaikeampi hallita, vaikka voit suojata niitä vastaan. Esimerkiksi osakemarkkinat voisivat säiliöillä tai kilpailija voi tulla sisään ja ottaa pois monia asiakkaita. Luonnonkatastrofi voi fyysisesti vahingoittaa rakentamiasi yrityksiä, jolloin saatat olla offline-tilassa kuukausia. Katastrofivalmiussuunnitelma voi tunnistaa nämä vaarat ja auttaa sinua päättämään, miten yrityksesi suojataan heitä vastaan.
Kansallisten franchising-yhtiöiden vaikutus
Olet todennäköisesti jo kuullut paljon vaurioita, joita kansalliset franchising-yhtiöt tekevät paikallisille pienyrityksille. Ketjuravintolat ja tavaratalot ovat sulkeneet monia paikallisesti omistettuja kauppoja eri puolilla maata. Paikallisella tasolla nämä franchising-yhtiöt voivat vaikuttaa haitallisesti kokonaistalouteen erityisesti pienissä kaupungeissa, joissa yritykset luottavat siihen, että se on ainoa ravintola tai kauppa alueella.
Kansallisella tasolla franchising-ohjelmat auttavat vahvistamaan koko taloutta. Myös paikallisesti asukkaat voivat hyötyä liiketoimintamahdollisuuksista ja työpaikoista, jotka tulevat franchising-alueelta, joka avaa sijainnin alueella. Vaikka sinulla on enemmän valvontaa, jos avaat oman pienyrityksen, saatat pystyä ostamaan franchising-hinnan murto-osalla hinnasta ja saamaan tukea, jota tarvitset yrityksesi johtamiseen, jos olet uusi käytännössä.
Hyödyt työntekijöille
Nykypäivän tutkinnon suorittaneille pienet ja keskisuuret yritykset voivat ryhtyä rypistymään päätöksissään, kun he aloittavat uransa. Korkeakoulututkinto voi löytää itsensä kahdella työpaikalla - yksi tunnetusta yrityksestä, jolla on suuria etuja, ja toinen pienyritys, jolla on lupaava työkulttuuri, mutta vähemmän vaikuttavia terveydenhuolto- ja eläkesäästöjä. Nuoremmille aikuisille, jotka eivät vielä ole huolissaan eläkkeelle jäämisestä, pienyritykset voivat houkutella, varsinkin jos he tarjoavat joustavia työaikoja ja ping-pöydän taukotilassa.
Nuorten ammattilaisten päätöksessä tärkeintä on, että kulttuuri sopii yritykselle. Jos pienyritys on avoin esimerkiksi joustavalle työajalle ja luovalle vapaudelle, se todennäköisesti ohittaa lääkärin toimistossa esiintyvät huolenaiheet. Vaikka monilla pienyrityksillä ei ehkä ole eläkejärjestelyjä, työntekijöille annetaan usein mahdollisuus osallistua 401 (k): n yksilölliseen eläketiliin. Jos näin ei ole, he voivat neuvotella rahoitusneuvonantajan kanssa, jotta he voivat aloittaa rahan syrjäyttämisen, jos he valitsevat pienyrityspolun.
