Verkostoitumismahdollisuudet tarjoavat maustetuille työtovereille ja uusille työntekijöille mahdollisuuden tulla yhteen stressitöntä tunnelmaa ja ilmaista itseään. Kannustakaa vahvaa, kohtelias viestintää ja keskustelemaan erimielisyyksistä avoimesti, kunnes olet määrittänyt asianmukaiset ratkaisut. Vietä viikonlopun iltapäivä yhdessä työpaikan ulkopuolella, kenties puistossa, ja tee aktiviteetteja ja harjoituksia hauskaa ja mieleenpainuvaa. Ota kuvia tapahtuman aikana ja ripustaa heidät taukohuoneen ilmoitustaululle, jotta edistetään positiivisia muistoja, kun kaikki ovat palanneet työympäristöön.
Päivän värit
Päivävärit sopivat kaikenikäisille pelaajille, ja heillä on mielenkiintoinen jäänmurtaja, jonka tarkoituksena on saada ihmiset kommunikoimaan ja jakamaan eri näkökulmia vapaasti huolimatta negatiivisesta tuomiosta tai ideoiden hylkäämisestä. Tämän harjoituksen tarkoituksena on, että osallistujat ymmärtävät ja ymmärtävät, että eri ihmiset katsovat samoja ideoita, käsitteitä, käyttäytymisiä ja odotuksia eri tavalla. Aloita pelaaminen antamalla kaikille sulkea silmänsä, kuvittele viikonpäivät ja liitä sitten väri joka päivä. Avaa silmät ja kirjoita värit. Pyydä kaikkia pelaajia paljastamaan uskomuksensa ja miksi he liittivät värin päivään ja pitävät sitten ryhmäkeskustelun, jossa keskitytään erimielisyyteen.
Terve työympäristö
Edistetään terveellistä työympäristöä antamalla työntekijöille työkalut, jotka tuntevat eron asianmukaisen ja epäasianmukaisen kielen, käyttäytymisen ja ihmissuhdetoiminnan välillä työpaikalla. Voit osallistua tähän toimintaan rikkomalla ryhmän kuudesta yhdeksään ihmiseen. Yksi henkilö aloittaa jokaisen pelikierroksen huoneen etuosasta käyttämällä kumppania esimerkkinä asianmukaisesta käyttäytymisestä. Aloita kevyt ja helppo vaihtoehto, kuten oikea tapa tervehtiä jonkun kanssa, ja siirtyä sitten oikeassa tahdissa, kuten kättelyssä tai kohtelias halaus. Pidä keskustelut jokaisen vuorovaikutuksen jälkeen ja rohkaise joukkueita käsittelemään kunkin vuorovaikutuksen etuja ja haittoja.
Race Car Frivolity
Hanki työtovereiden ja yritysten kollegoiden puhuminen ja verkostoituminen hauskalla fyysisellä aktiivisuudella, jonka avulla he voivat rakentaa jotain yhdessä. Hajota ryhmiin, joissa on kolme tai neljä ihmistä, ja ilmoita kaikille joukkueille, että heidän on rakennettava kilpa-auto, jotta se saa virtaa ihmisenergian ja jalkojen avulla ulkokilpailussa ajoneuvojen valmistuttua. Tarjoa PVC-putkistoa, kanavanauhaa, pyöriä, muttereita, ruuveja ja työkaluja. Kannusta joukkueita ajattelemaan luovasti ja pohtimaan matkustajansa painoa. Ohjauspyörä on hyödyllinen, vaikka yksittäinen työntö takaapäin voi myös olla vastuussa ohjauksesta. Osallistujat harjoittavat viestintä- ja päätöksentekokykyä tämän tehtävän suorittamisen aikana.
Tapaa ammattilaiset
Pelaa tavata ammattilaisia suurilla ryhmillä, pienempiä joukkueita, jotka ovat toisiaan vasten tai pareittain. Kerro jokaiselle ryhmälle yksi tosiasiallinen yritystietolomake. Asianmukaista tietoa ovat mm. Yrityksen johtajat ja tehtävänmäärityspisteet. Seuraavaksi ohjaa jokaisen pelaajan huomion keskipisteeseen huoneessa. Kerro pelaajille, että he pelaavat trivia-haastetta yrityksen kierteellä ja käyttävät annettuja tiedoteita vastausten löytämiseen. Käytä suuren näytön ja projektorin avulla kunkin kysymyksen kuvaa tai ilmausta. Ensimmäinen joukkue, joka huutaa oikean vastauksen jokaisella kierroksella, saa pisteen ja ryhmä, jolla on eniten pisteitä, voittaa koko pelin.
