Kuinka paljon Temp-virastot ottavat työntekijöidensä palkasta?

Sisällysluettelo:

Anonim

Työn saaminen temp-toimiston kautta saattaa tuntua siltä, ​​että sinut ryöstetään, koska temp-agentti ottaa osaa rahasta, jonka yritys maksaa palveluistasi. Koska sopimus on kuitenkin perustettu, rahaa ei oikeastaan ​​oteta palkkaasi, vaan pikemminkin maksu, jonka yritys maksaa toimistoille.

Keskimääräinen merkintä

Kun yritys on valmis maksamaan työntekijälle tuntihinnan, temp-agentti lisää merkintää tähän määrään. Merkintä vaihtelee 25 prosentista 100 prosenttiin virastosta riippuen ja kuinka paljon kysyntää työntekijälle on. Esimerkiksi, jos yritys on samaa mieltä temp-viraston kanssa siitä, että työntekijälle maksetaan 12 dollaria tunnissa ja 45 prosentin merkintää, temp-agentti maksaa 12 dollaria 1,45 tai 17,40 dollaria tunnissa.

Merkinnän tarkoitus

Merkintä on tärkein tapa temp-agentille ansaita rahaa. Kuitenkin jo ennen sitä osa merkinnästä käytetään maksamaan työnantajan osuus sosiaaliturvamaksusta, työntekijän korvausvakuutuksesta ja työttömyysvakuutuksesta. Jäljelle jäävä merkintä maksetaan viraston meneillään olevien toimistokustannusten maksamisesta ja virastossa työskentelevien ja potentiaalisten työntekijöiden palkoista.

Vertailu suoraan palkkaan

Monissa tapauksissa työntekijät eivät ansaitse korkeampaa tuntikorkoa, jos he työskentelivät suoraan yrityksen sijasta temp-viraston sijaan. Tämä johtuu siitä, että rahat, jotka yhtiö maksaa korkoyritykselle merkintänä, siirtyisivät sijainnin mainostamiseen, ehdokkaiden arviointiin, työntekijän palkkaamiseen, verojen ja vakuutusten maksamiseen ja työntekijän palkanlaskennan pitämiseen pitkällä aikavälillä. Työntekijän saama palkkio, kun hän työskentelee suoraan yritykselle, on kuitenkin etuuksien saaminen, joita korkeakoulut eivät yleensä tarjoa.

Muita pidätyksiä

Työntekijöillä, jotka työskentelevät korkeakoulun välityksellä, on tavanomainen palkkakustannus, kuten minkä tahansa muun työn yhteydessä. Esimerkiksi kaikilla työntekijöillä on rahaa, jotka on vähennetty niiden sosiaaliturvan ja Medicaren palkkioista. Jos työntekijät haluaisivat, heillä voi olla myös liittovaltion ja valtion tulovero, joka pidätetään heidän palkkioistaan ​​temp-agentin kautta, jotta he eivät todennäköisesti ole velkaa tuloveroa, kun he esittävät ensi vuonna. Nämä eivät ole temp-agenttipalkkioita, vaan valtion pidättäminen.

Suositeltava