Jännitys, jossa on pomo työpaikalla, voi olla hyvin stressaavaa ja voi johtaa tyytymättömiin työntekijöihin. Jos työskentelet tai olet koskaan työskennellyt pomo, joka poimitti kaikki puutteet työntekijänä, tiedät, kuinka stressaavaa se voi olla. Jos pomosi on aina löytänyt vikaa työssäsi, se voi aiheuttaa ahdistusta ja pelkoa ja mahdollisesti vakavia terveysongelmia, kuten masennusta, jos et ole varovainen.
Käyttämällä muutamia yksinkertaisia tekniikoita voit kääntää asiat ympäriinsä ja estää pomosi löytämästä työtäsi.
Älä reagoi ankaraan kritiikkiin emotionaalisesti. Vaikka saattaa olla houkuttelevaa kiistellä pomosi kanssa, kun hän toimii röyhkeästi, asetat itsesi ylimääräiseen kritiikkiin. Pysy rauhallisena, kun pomosi lähestyy sinua ongelman kanssa, ja kuuntele, mitä hän sanoo.
Kehitä positiivinen suhde pomosi ja työtoverisi kanssa. Älä kohdista pomoasi siitä, mitä uskot hänen tekevän väärin. Ylistä pomoasi ja työtovereitasi, kun he tekevät hyvää työtä. Näytä pomosi, miten haluat tulla hoitoon, ja näytä, että sinulla on korkea käyttäytymistaso.
Keskustele vaikeuksista, joita sinulla on työssäsi, ennen kuin pomollasi on mahdollisuus lähestyä sinua. Ole aktiivinen. Pyydä apua tehtävässä tai ohjata pomoasi. Pomosi saattaa olla vähemmän todennäköistä kritisoida suorituskykyäsi, jos osoitat kunnioitusta hänen neuvojaan.
Tarkista suorituskyky säännöllisesti ja yritä tehdä parasta työtä. On vaikeampaa löytää vikaa työssäsi, jos teet ennakoivia toimenpiteitä parempaan työhön. Urheilussa sanotaan, että paras puolustus on hyvä rikos, ja sama pätee estämään pomosi löytämästä työtäsi. Lisäksi aktiivisten toimenpiteiden tekeminen hyväksi työntekijäksi lisää itseluottamusta.
Ilmoita esimiehellesi esimiehelle, jos pomosi on laajentanut kritiikkinsä suulliseen väärinkäyttöön. Keskustele pomoesi ohjaajan kanssa, mitä olet kokenut ja että et ole tyytyväinen. Pyyntö siirretään toiseen osastoon, jos mahdollista. Vaihda työpaikkoja tai uraa, jos huomaat, että pomosi käyttäytyminen on korjaamaton.
