Vaikka osakeyhtiöllä on rooleja, jotka vastaavat yrityksen virkailijoita ja johtajia, terminologia ei ole sama, ja niiden rooleja koskevat säännöt eroavat toisistaan. Tämän joustavuuden omistajilla on hallinnassa yritystä, joka on tehnyt LLC: stä houkuttelevan vaihtoehdon pienille yrityksille.
Omistajat ovat jäseniä
LLC: n omistajia kutsutaan jäseniksi valtion sääntöjen mukaisesti, jotka sallivat näiden yhtiöiden muodostamisen. Jäsenet voivat olla henkilöitä tai yrityksiä, mukaan lukien muut yhtiöt. Samoin kuin yhtiön hallitus, jäsenet muodostavat LLC: n hallituksen. Vaikka monijäseniset LLC: t ovat tyypillisiä, kaikki valtiot sallivat myös, että LLC: llä on vain yksi omistaja, nimeltään yhden jäsenen LLC.
Jäsenjäsenyhtiöt
Oletusarvoisesti valtion määräykset määrittävät uudet yhtiöt jäsenohjauksina toimiviksi LLCiksi. Jäsenten hallinnoimassa kokoonpanossa jokaisen jäsenen katsotaan osallistuvan aktiivisesti yrityksen päivittäisiin asioihin, ja jokaisen jäsenen omistusosuus yhtiössä on yhtä suuri kuin jäsenen todellinen investointi. Jäsenen hallinnoiman LLC: n alla jokainen jäsen voi allekirjoittaa sopimuksen, joka sitoo yhtiön sopimukseen. Yritykset voivat kuitenkin määritellä jäsentä roolit uudelleen toimintasopimuksen kautta.
Manager Managed LLC: t
Kun hakemus tehdään organisaation artikkelit LLC: n muodostamiseksi yhtiön perustajat voivat halutessaan toimittaa johtajan hallinnoiman LLC: n. Tässä lähestymistavassa yksi tai useampi jäsen johtaa yrityksen säännöllistä liiketoimintaa, kun taas muut jäsenet ottavat "passiivisen roolin" ensisijaisesti investointien kautta. Jäsenten roolit voidaan määritellä edelleen käyttösopimus, vaaditaan muutamissa valtioissa, kuten Delaware, Missouri ja New York. Kaikki valtiot kuitenkin sallivat LLC: n laatia käyttösopimuksen. Vaikka käyttöoikeussopimus olisi valinnainen omassa valtiossasi, on aina hyvä ajatus hallintokäytäntöjen selventämiseksi.
Johtavat jäsenet
LLC: n käyttösopimuksessa voidaan tunnistaa ne jäsenet, jotka hallinnoivat yritystä, tai palkata muu kuin jäsen, joka hallinnoi yhtiötä. Toimintasopimus voi myös määrittää johtajan jäsenen roolit. Se voi asettaa liiketoimintarakenteen, johon voisi kuulua toimitusjohtaja tai toimitusjohtaja, joka hoitaa LLC: n päivittäisiä asioita, talousjohtajaa ja muita virkailijoita, joilla on erityisiä tehtäviä, jotka raportoivat toimitusjohtajalle. Sopimuksessa voidaan määritellä roolit edelleen määrittelemällä, kenellä johdolla on oikeus tehdä sopimuksia, jotka sitovat yhtiötä. Toimintasopimus voi myös liittää voittoja, jotka heijastavat enemmän kuin hallintoneuvoston jäsenten todellisia taloudellisia investointeja, ja myös harkita niiden jatkuvia tehtäviä LLC: n hallinnassa.
Passiiviset jäsenet
Passiivisilla tai passiivisilla jäsenillä, jotka sijoittavat yhtiöön, mutta eivät osallistu päivittäiseen johtamiseen, on edelleen äänioikeus yhtiön keskeisistä kysymyksistä, mukaan lukien toimintasopimus ja mahdolliset myöhemmät muutokset. He osallistuvat kaikkiin äänestyksiin, jotta he voivat nimittää tai palkata johtajia yrityksen johtamiseksi, määrittää, kuinka monta jäsentä LLC: llä voi olla, hyväksyä muiden yritysten osto tai päättää LLC: n purkamisesta. Toimintasopimuksessa voidaan määrittää, kuinka usein täysjäsenyys tulee tavata, ja päättää niiden perusteiden perusteista, joista jäsenyyden on äänestettävä.
