Opiskelijoiden rekrytointi yksityiseen musiikkituntiin voidaan tehdä monin tavoin, ja onnistuneet musiikkikoulun rekrytoijat ja ohjaajat hyödyntävät mahdollisimman monia menetelmiä. Jatkuva opiskelijoiden rekrytointi yksityis- ja ryhmäopetukseen on elintärkeää opettajalle tai musiikkikoululle, kun otetaan huomioon opiskelijavaihtelu, joka on usein liike-elämän haaste.
Markkinoiden määrittely
Kohdemarkkinoiden määrittäminen on ensimmäinen askel onnistuneessa rekrytointikampanjassa. Jos et tiedä, kuka opiskelijat ovat, saatat joutua vaikeuksiin. Tämä vie jonkin verran ajatusta ja vaivaa, mutta aloita pyytämällä oppilailta, miten he ensin kuulivat sinusta ja käyttävät määrääviä vastauksia etuusi. Jos sinulla ei ole nykyisiä opiskelijoita, luo luettelo siitä, missä he todennäköisesti kokoontuvat, mitä he lukevat, verkkosivustot, joita he voivat käydä, tallentaa ne, joita he voivat ostaa, jne. Tämä antaa sinulle paremman käsityksen siitä, missä voit keskittyä ponnisteluihin käyttämällä tässä artikkelissa kuvatut menetelmät.
Luokiteltu ja Display-mainonta
Paikallinen sanomalehtien tai muiden julkaisujen pitkäaikainen luokittelu tai näyttäminen on perinteinen rekrytointimenetelmä, joka on edelleen tehokas. Koska monet opiskelijat ovat vielä koulussa, heidän vanhempansa lukevat paikallisia julkaisuja ja ovat yleisesti vastuussa yksityisten ohjaajien löytämisestä, oppituntien perustamisesta ja maksamisesta. Luokitellut ja näyttävät mainokset ovat halvempia ja tehokkaampia, mitä pidempään mainoksia suoritetaan, joten rakenna se vuosibudjettiisi.
Painetut materiaalit
Älä luota yksinomaan kopioituihin julisteisiin, jotka näkyvät yhteisötaulukoissa. Voit vuokrata ammattimaisen graafisen suunnittelijan luomaan silmiinpistäviä postikortteja, käyntikortteja ja julisteita ja tulostaa ne paikalliselle tulostimellesi. Harkitse kuvan lisäämistä kappaleeseen, jotta voit lisätä henkilökohtaisen kosketuksen, ja pyytää paikallisia yrityksiä pitämään tarjonta yhdessä muiden liiketoimintamateriaalien kanssa, jotka usein jätetään useiden näiden yritysten ovelle.
Internet
Käytä paikallisia ja alueellisia Internet-luokiteltuja sivustoja mainostamaan yksityisiä oppitunteja ja rekrytoimaan lisää opiskelijoita. Jotkin näistä sivustoista ovat täysin ilmaisia, kun taas toiset veloittavat lisäyksen tai kuukausimaksun. Voit myös liittyä musiikkikoulutuspaikkoihin, joissa mahdolliset opiskelijat ja vanhemmat voivat etsiä opettajia maantieteellisellä alueella.
Suusanan
Kun se tulee alas, suusanallisesti mainostaminen on yksi vahvimmista rekrytointivälineistä yksityisistä musiikkitunneista. Varmista, että istunnot ovat mielenkiintoisia ja tuottavia, ja älä pelkää rikkoa omat säännöt, jotka koskevat myöhäisiä opiskelijoita, ei show / no call ja make-up oppitunteja. Vähän ymmärrystä ja kohteliaisuutta, kun se on perusteltua, menee pitkälle. Varmista vain, että rikoksentekijät eivät tule krooniseksi tekemällä pisteen selittää, että rikkotat säännön "juuri tämän kerran". Hyvien vanhempien ja opiskelijoiden viittausten pyytäminen voi myös auttaa rekrytointityössäsi.
