Niin kauan kuin ihmiset ovat järjestäneet yrityksiä ja ryhmiä, säännöt ja vastuullisuus ovat tulleet voimaan. Corporate Governance on järjestelmä, jossa määritellään organisaation eri jäsenten oikeudet ja velvollisuudet OECD: n taloudellisen yhteistyön ja kehityksen järjestön mukaan. Yrityksissä hallintokomitea koostuu johtokunnan jäsenistä ja toimii osakkeenomistajien suojelemiseksi, ja sillä voi olla muita tehtäviä, kuten hallituksen jäsenten nimittäminen.
Kriisien ehkäisy
Sääntöjä, avoimuutta ja vastuuvelvollisuutta valvova komitea auttaa myös tuottamaan konkreettisia yritystoiminnan tuloksia ja osoittamaan, mihin rahat menevät. Yhtiö, jossa valtaa käytetään sovittuun tarkoitukseen, sen sijaan, että se ohjaisi tätä valtaa tai olisi salainen, nähdään paremmaksi koko yhteiskunnalle. Sellaisena hallintokomitea voi osoittautua tärkeäksi kriisin lieventämisessä. Esimerkiksi järjestelmällisen heikkouden johdosta yritysjohdon seurauksena monien yhdysvaltalaisten yritysten romahdukset vuosina 2001 ja 2002 alkoivat Enronista, University of Technology Sydneyn mukaan.
esimerkki
Yrityksillä on omat suuntaviivat hallintokomiteoille, mutta ne perustuvat yleensä OECD: n 1990-luvun puolivälissä ja lopussa esittämiin periaatteisiin. Esimerkiksi vakuutusyhtiön AFLACin hallintokomitea valitsee uudet johtokunnan jäsenet, neuvoo hallitusta menettelyissä, kehittää hallintoperiaatteita ja valvoo hallituksen arviointia. Kolmen riippumattoman johtajan komitea kokoontuu kahdesti vuodessa. Se voi pitää riippumattomia tilintarkastajia tai arvioijia ja valita muita hallituksen valiokuntia.
Nonprofits
Hallintokomiteat ovat myös tärkeitä voittoa tavoittelemattomille järjestöille, vaikka osakkeenomistajilla ei ole vastausta. Valiokuntaa kutsutaan joskus nimittävän valiokunnan tai hallituksen kehitysvaliokunnaksi, koska yleensä sen päätehtävänä on rekrytoida uusia hallituksen jäseniä ja varmistaa, että heillä on hyvät valmiudet tehdä työtä. Hallintokomitea tutkii hallitusta heikkouksista, löytää parhaat työpaikat ja tarjoaa jatkokoulutusta. Se kirjoittaa tehtävänkuvaukset ja varmistaa, että hallitus käy säännöllisesti itsearviointia.
Haittoja
Jos itsenäinen hallitus ylittää hallintonsa hallinnassa, yrittäjyyttä ja innovaatioita yrityksessä voidaan tukahduttaa "Business Standard" -lehden artikkelin mukaan. Se väittää, että hallintokomitean toimet eivät ole mitattavissa, ja sen rooli taloudellisen avoimuuden valvonnassa voidaan korvata tiukemmilla tilinpäätösstandardeilla ja hallituksen tarkastusvaliokunnan vahvemmalla roolilla. Myös hallintojärjestelmä on yleensä sama kaikille yrityksille, mikä antaa osakkeenomistajille valinnanvaraa.
