Julkisen, yksityisen, voittoa tavoittelevan tai voittoa tavoittelemattoman yrityksen taloudellinen henkilöstö on rakennettu vastaamaan organisaation erityisiä tarpeita ja tavoitteita. Vaikka nämä esikunnat ovat räätälöityjä ja dynaamisia, heillä on useita keskeisiä tehtäviä, jotka kaikki täyttävät järjestönsä menestyksen varmistamiseksi. Yhtiön rahoitushenkilöstö johtaa yrityksen lopulliseen menestykseen tai epäonnistumiseen.
Yleinen kirjanpito
Rahoitushenkilöstö vastaa yrityksen eri tulojen ja kulujen kirjaamisesta. Yrityksen olisi esitettävä johdonmukainen kirjanpito, joka on avoin ja vastuullinen kaikille asianosaisille. Tämä antaa hallintoon ja päätöksentekoon osallistuville ihmisille mahdollisuuden tehdä parhaat päätökset, jotka perustuvat tarkkaan ja johdonmukaisuuteen.
Kirjanpitotoimintoihin kuuluvat tarkistusprosessointi, ostovelat ja saatavien hallinta, pankkitarkastukset ja palkanlaskenta. Nämä toiminnot ovat olennainen osa yrityksen päivittäistä toimintaa ja niillä on keskeinen rooli yrityksen taloudellisten tavoitteiden saavuttamisessa.
noudattaminen
Riippuen siitä, miten yritys perustetaan, on noudatettava tasoja, jotka on täytettävä. Rahoitushenkilöstön on tunnettava säännöt, jotka koskevat heidän tiettyä yritystä. Sen jälkeen heidän on varmistettava, että toimitusjohtaja, talousjohtaja ja hallitus ovat näiden sääntöjen mukaisia. Nämä sääntöjen ja sääntöjen noudattaminen vahvistetaan avoimuuden lisäämiseksi sijoittajille ja suurelle yleisölle.
Julkisen kaupankäynnin kohteena olevan yrityksen on noudatettava sekä tilintarkastusstandardeja että Sarbanes-Oxley -lain (jäljempänä SOX) sääntöjä, jotka koskevat yritysten sääntöjen noudattamista ja hallintoa, joka hyväksyttiin julkisten yritysten tulojen ja väärennettyjen tilinpäätösten esittämisen jälkeen. Nämä noudattamistoimenpiteet määräävät rikosoikeudellisia seuraamuksia ja taloudellisia seurauksia toimitusjohtajille, talousjohtajalle ja hallituksen jäsenille, jotka eivät noudata sääntöjä.
Talousarvion muotoilu ja analyysi
Taloushenkilöstö rakentaa ja analysoi säännöllisesti yhtiön budjetit. Rahoitushenkilöstö neuvoo ylemmän tason johtoa, mihin toimiin ryhdytään noudattamalla sääntöjä ja fiskaalisesti vastuullisia käytäntöjä. Budjettianalyysi auttaa johtajia laatimaan suunnitelman ja tulevaisuuden suunnan. Taitava taloushenkilöstö auttaa yritystä pitämään henkilöstöä ja sijoittajia onnellisina kehittämällä tapoja lisätä budjetoituja tuloja ja pitää kustannukset alhaisina aggressiivisen budjettianalyysin avulla.
Tarkastus ja riskienhallinta
Taloudellisen henkilöstön on tunnistettava riskit ja hallittava yrityksen tai organisaation omaisuutta tavalla, joka maksimoi tehokkuuden ja noudattamisen. Rahoitushenkilöstö tarkastaa prosessit ja kirjanpitotoiminnot varojen tarkkuuden ja turvallisuuden määrittämiseksi. Kun tarkastuksessa havaitaan varojen tai varojen tarkkuuteen tai turvallisuuteen liittyvä riski, taloudellisen henkilöstön on saatettava puutteet johtoon. Rahoitushenkilöstön on myös annettava ehdotuksia riskien rajoittamisesta yhtiön varoihin ja resursseihin.
