Miksi on tärkeää olla pysyvä johtajana?

Sisällysluettelo:

Anonim

Suurten tavoitteiden saavuttaminen ei ole onnettomuus; se johtuu jatkuvasta johtajuudesta, joka näkee epäonnistumisen väliaikaisena esteenä. Pysyvyys on kyky jatkaa eteenpäin, etsimällä ratkaisuja ja työskentelemällä kohti menestystä. Tämä laatu on myös kyky kohdata haasteita ja säilyttää näkökulma - vaikka johtajuuden haasteet ovat stressaavia tai monimutkaisia. Pysyvyys on vahva johtajuus takana.

Haasta haasteita

Ongelmat ja haasteet ovat osa organisaatiota tai hanketta. Johtajan on vastattava näihin haasteisiin ja arvioitava niiden vakavuutta ja ehdotettava ratkaisuja, jotta ryhmä pysyisi radalla. Pysyvyys on kyky kohdata jokainen uusi haaste samalla intensiteetillä ja päättäväisyydellä sekä halu etsiä ratkaisua silloinkin, kun ratkaisu on vaikeaa. Vahva johtaja määrittelee hänen kykynsä kohdata näitä kysymyksiä johdonmukaisesti sekä hänen kykynsä etsiä uusia ratkaisuja, vaikka entiset ratkaisut epäonnistuisivat.

Luotettavuus

Vahva johtaja edustaa alisteisilleen vakauden muotoa, joka toimii ja reagoi suhteellisen samanlaisiin tilanteisiin. Alisteiset luottavat johtajan vakauteen. Johtajalle pysyvyys on kyky pysyä johdonmukaisena, vaikka kohtaavat useita ongelmia ja komplikaatioita. Tämä pysyvyys luo joukon odotuksia alistetulle toiminnalle. Esimerkiksi jos johtaja luo erityissäännön työntekijöille, jotka saapuvat myöhään, noudattaa tätä sääntöä jatkuvasti, työntekijät voivat odottaa tiettyä vastausta, jos he ovat myöhässä.

Johtajuusääni

Jokaisen organisaation tai projektin johtaja vahvistaa ryhmän äänen. Johtajat luovat tämän sävyn toimilla ja tekevät erityisiä valintoja, joita alisteiset odottavat. Kun tämä ääni on luotu, se tulee ryhmän odotuksiin. Johtaja voi luoda pysyvyyden sävyn, jolla on ”pystyy” -asenne ja haluttomuus hyväksyä, että ratkaisu ei kuulu ryhmän kykyyn. Jatkuva johtajuus herättää pysyviä alaisia. Kun tämä sävy on luotu, siitä tulee ryhmän toimintaperiaate, jossa jokainen työntekijä etsii ratkaisuja ongelmiin ja uskoo, että menestys on aina mahdollista.

Suuremmat visiot

Syyskuussa 1962 John F. Kennedy antoi kuuluisan puheensa, jossa perustettiin kansallinen omistautuminen mennä kuuhun sanomalla: ”Me päätämme mennä kuuhun tässä vuosikymmenessä ja tehdä muita asioita, ei siksi, että ne ovat helppoja, vaan koska he ovat Tämän puheen sanat ja seuraavat vuosikymmenten kestävät innovaatiot osoittavat välttämättömyyttä, kun pyritään saavuttamaan monimutkaisia ​​tai näennäisesti mahdottomia tavoitteita. Pysyvyys on kyky liikkua eteenpäin, vaikka ratkaisu ei olisi selvä epäonnistumisen jälkeen ja kun polku on vaikeaa.