Aiesopimuksen kirjoittaminen lainvalvontaviranomaiselle on loistava tapa esitellä itsesi uudelle komentajalle tai ilmaista kiinnostuksenne siitä, että edistätte jo olemassa olevaa voimaa. Kirjoittajan on ilmoitettava kiinnostuksensa uudesta paikasta osoittamatta halveksuntaa hänen nykyisestä sijainnistaan. Aiesopimuksessa on kolme pääosaa, jotka kaikki julistavat ja tukevat lainvalvontaviranomaisen ehdokasta ja antavat selkeän vakuuttavan syyn palkata.
Määritä asianmukaiset säännöt ja säännöt, jotka koskevat kiinnostuksen julistamista tai hakemaan asemaa tietyssä lainvalvontaviranomaisessa. Kirjallisen aiesopimuksen muoto on noudatettava tarkasti hallinnollisia sääntöjä. Aloita kirjeenne asianmukaisella tervehdyksellä ja otsikolla. Kirjaa lukeva henkilö ja henkilö, joka päättää työstä, voivat olla kaksi eri ihmistä; kirjoita kirjeenne henkilölle, joka päättää, kuka palkata.
Esittele itsesi ja ilmoita kiinnostuksesi kantaa kohtaan. Ilmoittakaa yksi lause, miksi olisit hyvä työhön sopiva ja ennustaisit, mitä aiot tarkistaa. Esimerkiksi: "Kokemukseni työstä, johtajuudesta ja yhteisöllisestä vapaaehtoistyöstä tekee minusta suuren aseman."
Selvitä kolme syytä, jotka luet vaiheessa 2 erillisissä kohdissa. Maalaa kuva ammatillisesta ja henkilökohtaisesta historiastasi päätöksentekijälle, joka lukee kirjettä. Antakaa konkreettisia todellisia esimerkkejä yleisten lausuntojen sijasta osoittaakseen palkkaavan laadun. Esimerkiksi sen sijaan, että sanoisin: "Minä olen suuri johtaja", selität aikaa, jolloin joudut joukkueeseen menestymään.
Lopeta kirje, jossa on yhteenveto pätevyydestänne ja halu siirtyä uuteen tai korkeampaan asemaan, ja pyydä aikaa puhumaan lisää kasvokkain siitä, miten pätevyytesi ovat oikeassa asennossa. Kysymyksellä ei ole suurta mahdollisuutta saada myönteistä vastausta.
vinkkejä
-
Kysy nykyisiltä joukkojen jäseniltä vinkkejä siitä, miten he saivat asemansa ja haluaisivatko he laatia aiesopimuksen kanssa tukikirjeen.
