Vaikka työntekijöiden paketti voi tarjota lääketieteellistä ja taloudellista hyötyä, jos kärsit työpaikalla, voi tulla aika, jolloin et enää tarvitse etuja ja haluat vain palata töihin. Tässä tilanteessa tai muista syistä saatat haluta peruuttaa työntekijöiden pakollisen vaatimuksen. Menettely vaihtelee valtion mukaan ja riippuu siitä, missä vaiheessa tapaus on.
Tarvittavat kohteet
-
kirjoitin
-
kirjekuoret
-
postimerkkejä
-
Kopiokone
Lähetä kirjallinen kirje vakuutuskorvausasiakkaalle ja työnantajalle, jotta voit ilmoittaa heille, että haluat peruuttaa vaatimuksen. Jos vaatimus on jätetty tuomioistuimen käsiteltäväksi, kysy, toimitetaanko oikaisija vaaditut tuomioistuimen asiakirjat tai jos haluat. Sinun ei tarvitse antaa syytä haluta peruuttaa vaatimuksenne.
Odota 30 päivää vastausta kirjeeseesi. Jos vastausta ei ole, valmistele "irtisanomispyyntö". Tietyissä valtioissa työskentelevien työntekijöiden korvaus sivustoilla voi olla pyyntö irtisanomislomakkeesta verkossa, jota voit käyttää. Jos ei, lähetä pyyntö kirjeenä tai valmistele se liikennemuoto noudattamalla Lomakkeet-työnkulun verkkosivustossa olevaa näytettä.
Valmistele todiste palvelusta. Pyydä yli 18-vuotias henkilö, joka ei ole osa tapausta, allekirjoittamaan todisteen tiedoksiannosta ja lähettämään alkuperäisen asiakirjan tuomioistuimelle. Lähetä kopio kaikille muille asianosaisille, kuten vakuutusyhtiölle, työnantajalle ja lääkäreille.
Odota 30 päivää vastausta tuomioistuimelta. Kuulemispäivämäärä voidaan asettaa. Näin tuomari voi määrittää, onko peruutus vapaaehtoista.
Näkyy kuulemispäivänä. Selitä tuomarille, miksi et enää halua jatkaa työntekijöiden korvausasiakirjaa ja pyytää tilauksen peruuttamista tai hylkäämistä.
vinkkejä
-
Pyydä neuvoja oikeusasiamieheltä omassa valtiossa.
