Miten lasketaan suorat työvoimakustannukset

Anonim

Yritykset, jotka tuottavat, muuttavat tai valmistavat tavaroita, aiheuttavat aina suoria työvoimakustannuksia. Suorat työvoimakustannukset ovat sellaisten työntekijöiden kokonaiskustannukset, jotka työskentelevät suoraan valmistustuotteella. Suora työvoima, suorat materiaalit ja valmistuksen yleiskustannukset muodostavat yrityksen tuotekustannukset. Näiden kolmen kustannuksen summa vastaa yleisesti hyväksyttyjen kirjanpitoperiaatteiden mukaisia ​​varastokustannuksia.

Kuka on osa suoria työvoimakustannuksia

Suoraan työhön voi kuulua kokoaikaisia ​​työntekijöitä, osa-aikaisia ​​työntekijöitä, tilapäisiä työntekijöitä ja sopimussuhteisia työntekijöitä, kunhan ne ovat suoraan mukana tavaroiden valmistuksessa tai käsittelyssä. Työntekijät, jotka työskentelevät laitoksessa, mutta eivät ole suoraan mukana tuotteessa eivät osa suorista työvoimakustannuksista. Esimerkiksi panimo, joka pyyhkii ja mopi panimohuoneen lattian, mutta ei koskaan toimi oluen kanssa, on osa välillisiä työvoimakustannuksia, ei suoria työvoimakustannuksia. Työntekijät, jotka valvovat toimintaa, mutta eivät ole mukana tuotteessa, kuten tehtaan johtaja, ovat osa valmistuksen yleiskustannuksia suorien työvoimakustannusten sijasta.

Suorien työvoimakustannusten laskeminen

Suorien työvoimakustannusten laskemiseksi summataan vuoden aikana aiheutuneet tukikelpoiset kokonaiskustannukset. Suorat työvoimakustannukset sisältävät seuraavat osat:

  • Palkat
  • Palkka- verot
  • Työntekijän korvaus
  • Suorat rekrytointikustannukset
  • Terveysvakuutus
  • Hammaslääkärivakuutus
  • Henkivakuutus
  • Yritys 401 (k) ja eläkemaksut
  • Muut suorat työntekijät, jotka maksetaan suorien työntekijöiden puolesta.

Esimerkiksi jos yrityksellä on 50 000 dollaria palkkaa, 10 000 dollaria palkkakustannuksissa, 10 000 dollaria työnantajan korvauksessa ja 40 000 dollaria etuina suoraan työntekijöille, suorat työvoimakustannukset ovat 110 000 dollaria.

Suorat työvoimakustannukset lasketaan sen mukaan, mitä työntekijöillä on ansaittu pikemminkin kuin mitä he ovat olleet maksettu. Esimerkiksi sanoa, että joukko suoria työvoiman työntekijöitä työskenteli viimeisten kahden viikon aikana joulukuussa 2015, mutta niitä ei makseta vasta tammikuussa 2016. Näiden kahden viikon palkat ja vastaavat korvauskulut olisi sisällytettävä vuoden 2015 työvoimakustannuksiin, vaikka ne eivät ole t on maksettu vielä.

Muut suorat työlaskelmat

Kun olet määrittänyt suorat työvoimakustannukset, voit käyttää tätä lukua muiden suhdelukujen ja mittareiden laskemiseen. Jos haluat tietää suorat työvoimakustannukset yksikköä kohden, jaa kokonaistyövoimakustannukset kokonaisuudessaan kauden aikana tuotettujen tavaroiden kokonaismäärällä. Voit myös arvioida suoria työvoimakustannuksia prosentteina tuloista. Laske tämä metriikka jakamalla suorat työvoimakustannukset jakson kokonaistuloilla.