Johtamisen tarkoituksena on vaikuttaa ja ohjata yksilöitä ja organisaatioita kohti yhteistä päämäärää. Johtaja on onnistunut, jos hän pystyy vakuuttamaan seuraajat luottamaan kykyjään ja näkemyksiään. Trait-johtajilla on luonteenomaisia ominaisuuksia, kuten etiikkaa, uskomuksia, älykkyyttä ja ekstroversiona, mikä helpottaa heidän saada kunnioitusta ja ottaa johtotehtäviä. Näitä johtajia kutsutaan yleisesti syntyneiksi johtajiksi. Useimmat johtajat kuitenkin hankkivat tietoa ja taitoja ohjaamaan toisia menestykseen. Näitä johtajia kutsutaan prosessinjohtajiksi, koska he osallistuvat jatkuvasti opetustoimintaan muiden motivoimiseksi ja tavoitteiden saavuttamiseksi. Kuka tahansa voi oppia hyviä johtamistaitoja.
Ole asiantuntija omassa työssäsi. On vaikea vakuuttaa muita luottamaan johtajuuteen, jos sinulla ei ole taitoja menestyä. Ota luokkia; opettele itseäsi kaikilla työsi osa-alueilla. Tämä auttaa sinua ansaitsemaan seuraajasi kunnioituksen.
Ilmoita näkemyksesi. Selkeä visio auttaa seuraajiasi tietämään, mitä heidän tarvitsee tehdä, ja poistaa sekaannuksen. Selitä, miten kukin yksilö osallistuu yrityksen yleiseen menestykseen.
Ymmärrä ihmisen luonne ja käsittele yksilöllisiä tarpeita. Johtajat todella huolehtivat heidän johtamistaan ihmisistä. He tietävät, että jokainen yksilö vaatii erilaisia johtamistapoja. Esimerkiksi yksi työntekijä voi olla motivoitunut, mutta se voi puuttua teknisiin taitoihin. Toinen työntekijä voi olla teknisesti taitava, mutta kamppailee hankkeiden loppuunsaattamiseksi ajoissa. Arvioi kunkin yksilön tarpeet selvittääkseen, miten parhaiten auttaa heitä menestymään.
Kehitetään hyviä luonteenpiirteitä, kuten eheys, kunnioitus, avoin kommunikaatio, vahva työetiikka ja luovuus.
Tee järkeviä päätöksiä ajoissa. Käytä ongelmanratkaisutaitoja ja arviointeja hankkeiden loppuunsaattamiseksi ajoissa ja pitämällä yritys eteenpäin. Järjestä säännöllisiä kokouksia, päivität tiimisi hankkeiden tilasta.
Antakaa muille mahdollisuus ilmaista ideoita ja edistää luovasti yrityksen kasvua. Hyvä johtaja tarjoaa foorumin muille osallistua ja kehittää ammattimaisesti.
