Pakatut työaikataulut ovat kasvava trendi, kun yritykset yrittävät leikata kustannuksia uusilla alueilla, kuten valaistus-, lämmitys- ja jäähdytyskulut. Pakatut aikataulut antavat työntekijöille saman määrän kokopäiväisiä tunteja vähemmän työpäivinä.
Määritelmä
Pakattu aikataulu, jota joskus kutsutaan joustavaksi aikatauluksi, lisää työntekijän päivittäisten tuntien määrää muuttamatta viikoittaista tuntia. Tämä johtaa yleensä ylimääräiseen vapaapäivään työntekijälle.
Tyypit
40 tunnin viikoittain pakatun aikataulun yhteinen kokoonpano on neljä 10 tunnin päivää viiden 8 tunnin päivien sijasta. Toinen muunnelma sallii vaihtelevan viikon viiden 9 tunnin ja neljän 9 tunnin vuorokauden, jolloin työntekijä saa vapaapäivän joka toinen viikko. Joillekin yrityksille on myös kolme 12 tunnin päivää.
hyötyjä
Pakatun aikataulun työntekijöiden edut sisältävät ylimääräisiä vapaapäiviä ja vähentynyttä ruuhka-aikaa.
Varoitus
Vaikka neljän päivän työviikko mahdollistaa ylimääräisen aikataulun mukaisen vapaapäivän, työpäivä kasvaa kahdeksasta tunista kymmeneen tuntiin, mikä voi aiheuttaa väsymystä ja lyhyempiä iltoja työntekijöille.
Hauska seikka
Monet valtionhallitukset olivat ensimmäisten työpaikkojen joukossa, joissa perustettiin pakattuja työaikatauluja veronmaksajien kustannusten vähentämiseksi.
