Kiintiöt vaativat yrityksiä, organisaatioita ja yksilöitä saavuttamaan määrällisen tavoitteen tietyn ajan. Tämä voi tarkoittaa tietyn määrän tuotteiden tuottamista, eräiden henkilöiden palkkaamista tietystä väestörakenteesta tai tiettyjen tuotteiden toimittamista määräaikaan mennessä. Kiintiöiden haitat ovat lukuisia, mutta ne ovat usein ominaisia sille alalle, johon kiintiöt koskevat.
tuotanto
Vaikka kiintiöt auttavat usein pitämään yritykset kannattavana, niillä on myös useita kielteisiä vaikutuksia tuotantoon. Kun yritykset asettavat kiintiöitä, ne johtavat usein huonoon tuotteiden laatuun, koska työntekijät pyrkivät tuottamaan mahdollisimman monta tuotetta lyhyessä ajassa. Jos hallitus määrää kiintiöt, ne rajoittavat usein tuotteiden tuottamia tuotteita. Tämä voi johtaa pienempään tarjontaan, mikä voi nostaa kuluttajien hintoja.
Tuonti
Hallitukset asettavat usein tuontikiintiöitä pyrkiessään edistämään kotimaista tuotantoa. Vaikka tämä lisää usein paikallista taloutta, sillä voi olla myös kielteisiä vaikutuksia. Yritykset pyrkivät joskus kiertämään kiintiöitä lahjoittamalla virkamiehiä. Tämä johtaa laajaan korruptioon, jossa hirvittävät yritykset hyötyvät, ja pienemmät yritykset eivät voi kilpailla. Kiintiöt voivat myös luoda mustan markkinatuotteiden, koska kuluttajat kääntyvät laittomiin menetelmiin tavaran hankkimiseksi.
vuokraamalla
Kiintiöt asetetaan usein palkkaamalla työntekijöitä uuteen yritykseen. Monet ihmiset väittävät, että yritysten ja organisaatioiden pitäisi palkata joukko ihmisiä eri väestöryhmistä. Esimerkiksi miehiä ja naisia pitäisi olla suunnilleen yhtä suuri. Toiset väittävät, että tämä politiikka oikeuttaa ihmisiä, jotka eivät ansaitse työtä. Yritykset voivat unohtaa ehdokkaita, jos ne eivät sovi yhteen väestörakenteen kiintiöistä. Jos näin tapahtuu, yrityksen kokonaistuotanto on köyhempi.
Apu
Kun avustusjärjestöt asettavat kiintiöt niiden henkilöiden määrälle, joille heidän on autettava, he saattavat unohtaa avun laadun. Nämä organisaatiot pyrkivät auttamaan mahdollisimman monta ihmistä ja asettavat usein kiintiöt niiden henkilöiden määrälle, joita he auttavat. Jos organisaatio kuitenkin pyrkii tarjoamaan suojaa mahdollisimman monelle ihmiselle, näiden suojien laatu ei välttämättä vastaa standardeja. Usein ainoa tapa torjua tätä ongelmaa on käyttää enemmän rahaa ja nostaa kiintiöitä.
