tilasto
Perinteisesti yhteinen liiketoimintakäytäntö on todennut, että noin 50 prosenttia yrityksistä epäonnistuu ensimmäisenä vuonna. Tämän numeron on myös katsottu kasvavan dramaattisesti viiden ensimmäisen toimintavuoden aikana, jolloin lukumäärän väitetään nousevan jopa 90–95 prosenttia. Professorit ja johtajat käyttivät näitä numeroita korostamaan liiketoiminnan aloittamisen ja hallinnoinnin vaikeutta sekä niiden omistautumisen ja työn määrää, jotka ovat tarpeen niiden onnistumiseksi. Pienyritysten hallinnon viimeisimmän tutkimuksen numerot kertovat erilaisesta ja rohkaisevammasta tarinasta. SBA: n mukaan noin kaksi kolmasosaa eli 66 prosenttia viimeisten kahden vuoden aikana jättää vain kolmanneksen yrityksistä, jotka epäonnistuvat näiden kahden vuoden aikana. Laajennettu neljään vuoteen, eloonjääneiden yritysten määrä laskee vain 44 prosenttiin, mikä tarkoittaa, että noin 56 prosenttia yrityksistä epäonnistuu viiden vuoden markalla, mikä on kaukana 90–95 prosentista aiemmin väitetyistä.
Ensisijaiset syyt
Kuitenkin puolet uusista yrityksistä, jotka ovat epäonnistuneet viiden ensimmäisen vuoden aikana, on merkittävä määrä, ja tutkimukset johtavat sen samoihin vaikutuksiin, joita muut väittivät olevan vastuussa paisutetuista numeroista. Ensisijaisesti yrityksillä on vaikea aika saada voittoa ensimmäisistä toimintavuosistaan. Lähes kaikki yritykset kärsivät tappiosta ensimmäistä kertaa, ja usein se on usein useita vuosia ennen kuin he voivat osoittaa voittoa. Uudet sijoittajat eivät ehkä ole halukkaita käsittelemään näitä tappioita, eikä yrityksellä voi olla tarpeeksi pääomaa näiden ensimmäisten kokeiluvuosien aikaansaamiseen. Tätä yleistä lakia sovelletaan kaikkiin uusiin yrityksiin, elleivät ne ole olemassa olevien menestyvien yritysten sivukonttoreita.
Toissijaiset syyt
Muut yritykset epäonnistuvat strategisemmista syistä. Yritykset alkavat joskus vääristä syistä, joko pelkästään keinona tehdä rahaa tai jatkuvaa menestystä, ja omistajilla ei ehkä ole intohimoa tai pysyvyyttä pitää liiketoimintaa tehokkaasti ja oppia virheistään. Monet muut tekijät voivat vaikuttaa menestykseen näissä ensimmäisissä vuosina, mukaan lukien johtamisfilosofiat ja huonot sijainnit.
