Päivittäinen ikä resonoi syvästi työntekijöiden ja yritysten kanssa, koska se on eräänlainen korvaus. Yritykset käyttävät päiväpäivää auttaakseen työntekijöiden matka- ja viihdekustannuksia etenkin mahdollisten uusien asiakkaiden osalta. Se eroaa kustannuksista, koska se kohdistetaan työntekijälle riippumatta siitä, käyttävätkö ne varat vai ei. Tämän numeron määrittäminen kestää muutaman askeleen.
Työskentele yritysten johtajien ja henkilöresurssien edustajien kanssa määritelläksesi kohtia, joita pitäisi kohtuudella kuluttaa tyypillisessä työmatkalla. Näitä ovat ruoka, asuminen, matkailu ja muu viihde, jos mahdolliset asiakkaat ovat mukana.
Määritä kunkin kohteen tyypillinen määrä kokemuksesi ja johtoryhmän palautteen perusteella. Sijaintisi mukaan $ 20 per henkilö per ateria saattaa olla sopiva ja 150 dollaria per yö hotellihuoneessa voisi olla myös hyväksyttävää. Lisää kaikki varatut varat yhden päivän päivärahalle.
Tutki maailmaa, johon työntekijät voivat matkustaa. Käytä maksuttoman elinkustannusindeksin verkkosivustoa, kuten Numbeoa, selvittämään, kuinka kallista alue on. Liittovaltion hallitus tarjoaa indeksin Yhdysvalloille ja jotkut ilmaiset kansainväliset sivustot tarjoavat indeksit maailmanlaajuisille kaupungeille.
Kerro indeksi alueellesi tyypillisen päiväpäivän mukaan. Jos esimerkiksi määrität, että kotikaupungissasi on $ 250 ja työntekijä matkustaa New Yorkiin, joka on 1,5 kertaa niin kallista kuin kaupunki, jakaminen kasvaisi 375 dollariin.
Laske työntekijän käyttämien matkapäivien määrä. Jos on osittaisia päiviä, jaa tuntien määrä matkalla 24: llä ja kerro päivällä. Päivittäinen päivärahamäärä ja varojen jakaminen työntekijälle.
