HR-sertifioinnin saaminen avaa monia ovia tunnistamiseen ja edistämiseen. Ensinnäkin se osoittaa, että olet sitoutunut HR-ohjelmaan, että olet oppinut tarvittavat tiedot ja taidot erinomaisen suorituskyvyn saavuttamiseksi, ja että olet askeleen edellä kilpailusta. HR-sertifiointi antaa sinulle ylpeyden saavutuksista. Henkilöstösertifikaattien valmistelu on kuitenkin suunniteltava huolellisesti.
Tarvittavat kohteet
-
Valmistusluokat
-
Harjoitustarkastukset
-
HR-tutkimusten sertifiointioppaat
Askeleet
Sitoudut saavuttamaan korkeat vaatimukset HR-ohjelmassa työpaikallasi. Sinulla on oltava suuri halu saavuttaa ja edetä, jotta saavutetaan huippuosaamisen tila. Tällainen intohimo antaa sinulle kokemuksen, kun otat HR-sertifiointitestin.
Ilmoittaudu kollegion valmisteluihin. Kaplanin ja Waldenin yliopistojen kaltaiset korkeakoulut tarjoavat koulutusvalmennuskursseja HR-sertifiointitutkinnon suorittamiseksi. Lisäksi voit löytää useita käytännön kokeita Human Resource Certification Institutein verkkosivuilla. Todellinen PHR-sertifiointitesti on yli kaksisataa kysymystä ja noin neljä tuntia.
Hyödynnä mahdollisimman paljon aikaa HR-sertifiointitestiä varten. Aika, jonka käytät käytännön kokemuksiin, luokkiin ja opiskeluun, määräytyy haluamasi sertifiointitason mukaan. Tutkimusvalmistelu ammatillisen henkilöstöresurssin (PHR) sertifioinnin on oltava vähintään 30 tuntia viikossa, kun taas Senior Human Human Resource (SPHR) -sertifiointia tai Global Professional Human Resources -sertifiointia (GPHR) koskevassa tutkimuksessa on annettava 40 tuntia tai lisää.
Hanki kaksi peräkkäistä vuotta (vapautettu taso) HR-kokemusta ennen PHR-tutkimuksen suorittamista, neljän vuoden kokemusta (vapautettu taso) ennen SPHR-tutkimuksen suorittamista ja kahden vuoden kokemusta maailmanlaajuisesta (vapautettu taso) ennen GPHR-tutkimuksen suorittamista.
vinkkejä
-
Ammattikorkeakoulututkinnon suorittaminen tai inhimillisten voimavarojen maisteritutkinto on hyvä, mutta HR-sertifioinnin saaminen antaa sinulle edun kaikkeen kilpailuun, jota ei ole sertifioitu. Henkilöstösertifiointi tuo sinulle kunnian ja palkinnon, ja sinut kunnioitetaan organisaatiosi ja ikäisensä keskuudessa.
Varoitus
Henkilökohtaisen sertifioinnin etsiminen on loistava harjoittelu, mutta sinun ei pidä sallia kunnianhimoa, että teitä saattaisit joutua pahoinpitelyyn tai kiusaamiseen. Työntekijöiden kunnioittaminen ja heidän oman taivaansa saavuttamisen rohkaiseminen on suuri osa menestystä. Tämä asenne antaa sinulle mahdollisuuden olla roolimalli enemmän HR-sertifikaatin etsinnässä kuin henkilö, joka käyttää muita etuja.
