Jos olet kiinnostunut aikakauslehtimainonnan myynnistä, on tärkeää ymmärtää eri palkka- ja palkkiorakenteet, joita organisaatio voi tarjota sinulle. Tyypillisesti myyntiosasto mainososastosta riippuu voimakkaasti palkkioista tai prosenttiosuudesta kokonaismyynnistä, jonka teet tiettynä ajanjaksona. Jotta varmistettaisiin, että sinä saat riittävästi korvausta ajastasi ja ponnisteluistasi, sinun pitäisi ymmärtää, miten tyypillinen aikakauslehtimainoksen myyjä maksetaan.
Kokea
Aikakauslehtipalvelun peruspalkka ja palkkio ovat tyypillisesti riippuvaisia aiemmista kokemuksista ja myyntiluvuista. Aloitusasemassa työskentelevät aloittavat yleensä ansaitsemansa vaatimattoman peruspalkan plus 5 prosentin palkkion kaikista myynnistä, kun taas kokenut veteraani voi käydä kaikkialla jopa 15 prosenttia myynnistä peruspalkan lisäksi.
Prestige of Magazine
Peruspalkan ja palkkion määrä, jonka voit odottaa, riippuu myös sen aikakauslehden arvostuksesta ja levityksestä, johon työskentelet. Esimerkiksi pienessä paikallislehdessä, joka levitetään vain kaupungissa tai läänissä, on vähemmän rahaa käytettävissä palkkioihin, kun taas koko maassa ja mahdollisesti myös muualla maailmassa levitettävä suuri aikakauslehti saa enemmän resursseja maksamaan sinulle enemmän ponnistelujasi varten.
Peruspalkan odotukset
Jotkut aikakauslehdet tarjoavat peruspalkan yhdessä komission kanssa, kun taas toiset eivät. Tyypillisesti kansallisesti levitetyt aikakauslehdet tarjoavat sekä peruspalkan että palkkion, kun taas pienemmät julkaisut eivät ehkä ole varsinkaan alkutason myyjiä. Peruspalkat vaihtelevat organisaation mukaan, mutta suurin osa tuloistasi tulee edelleen palkkioista.
Vuoden 2011 FOLIO: Advertising Sales Salary Survey -tutkimuksen mukaan miesten aikakauslehtimainosten keskimääräinen korvaus oli 93 000 dollaria, ja peruspalkka oli noin 61 000 dollaria. heidän naispuoliset kollegansa toisaalta ansaitsivat yhteensä 80 000 dollarin korvauksen, jonka keskipalkka oli keskimäärin 48 400 dollaria. Komissio vaihteli enemmän yksilön mukaan, mutta miehet ilmoittivat, että noin 27 prosenttia heidän kokonaispalkastaan koostui palkkioista palkkioista, kun taas naiset ilmoittivat, että noin 36 prosenttia heidän kokonaispalkastaan oli palkkioihin perustuva.
Komission odotukset
Kuten edellä mainittiin, tarjottu palkkio vaihtelee kokemusten ja myyntitulosten mukaan, ja se voi vaihdella 5–15 prosentista useimmissa julkaisuissa. Komissio voi kasvaa kahdesta syystä: jos osoitat, että olet ylittänyt myyntitavoitteet jatkuvasti ja kun hankit merkittävää kokemusta myynnistä.
