Liiketoiminta on luonnollisesti ihmisen pyrkimyksen sosiaalinen ala. Tehtävät toteutetaan organisaatioiden ja ihmisten kanssa, jotka työskentelevät yhdessä ja soveltavat eri kykyjään ja taitojaan. Yritysten verkostoituminen käsittää suhteiden tarkoituksenmukaisen viljelyn muiden ihmisten kanssa liike-elämän edistämiseksi. Käytännössä on monia kannattajia ja arvostelijoita. Ilmiö jatkuu kuitenkin todennäköisesti, koska useimpien liiketoimintakäytäntöjen sosiaalinen luonne tekee siitä selkeän reitin etenemiseen.
egalitarismin
Monet taloustieteilijät kannattavat taloudellista egalitarismia lopulta, kun alemman tulotason ryhmät pystyvät edistämään ponnistelujaan korkeampiin tuloluokkiin. Tällä on monia etuja, sillä ihmiset ovat motivoituneita työskentelemään nähdessään palkkansa heidän ponnistuksistaan. Yritysten verkottuminen voi olla keino lisätä egalitarismia sallimalla enemmän keinoja etenemiseen kuin muuten olisi olemassa. Toisaalta liian suuri eteneminen verkostoitumisen kautta voi estää muita menestystapoja.
Meritokratia
Useimmat yritykset pyrkivät saavuttamaan meritokratian, jossa työntekijöitä palkitaan heidän työnsä ja suorituskyvyn perusteella. Verkostoituminen on tässä yhteydessä usein epäedullista, koska se mahdollistaa tietä meritokratisemmille etenemisreiteille. Yksilöiden verkottumisen monet edut ovat usein ristiriidassa niiden organisaatioiden monien haittojen kanssa. Tätä konfliktia on usein hallinnoitava ammattitaitoisten johtajien toimesta liike-elämässä ja muualla yhteiskunnassa.
Sosiaaliset verkostot
Sellaisten kannustimien avulla, joita verkosto on niin yleinen useimmissa tavanomaisissa liiketoimintaympäristöissä, sosiaalisten verkostojen luominen on yleinen ilmiö. Ihmisryhmät, jotka tuntevat toisensa verkottumisen kautta, pyrkivät liittymään toisiinsa ja edistämään toistensa etuja. Yrityksen etuna voi olla myönteisen yrityskulttuurin luominen. Haittana se voi yleensä luoda syrjäytymiskulttuurin, jota ulkopuoliset löytävät vaikeasti tunkeutua.
Digitaalinen verkko
Laitoksen kehittäminen vanhanaikaisempaan verkostoitumiseen antaa työntekijälle keskeisen edun digitaalitalouden uusilla alueilla. Verkottuminen näyttää olevan keskeinen osa Internet-kaupankäyntiä, koska henkilökohtaisilla suhteilla tapahtuva itsensä edistäminen on merkittävä liikenteen veturi. Digitaalitalouden neuvotteluissa ja sopimusten tekemisessä käytetään usein paljon sopimuksia. Digitaalitaloudessa se on useimmiten sitä, kuka tiedätte.
