Voittoa tavoittelevilla ja voittoa tavoittelemattomilla järjestöillä voi olla hallitus. Ensisijainen ero voittoa tavoittelemattoman ja voittoa tavoittelevan hallituksen välillä on, että voittoa tavoittelevan hallituksen jäsenet saavat usein korvauksen. Hallitusten tehtävät ovat kuitenkin samanlaisia.
strategia
Strategisen suunnitelman vahvistaa hallitus organisaation tehtävän mukaisesti.
Taloushallinto
Hallitus on myös vastuussa siitä, että organisaation talous on järkevää ja että sillä on luottamuksellinen vastuu organisaation omistajille tai avunantajille.
Arvio suoriutumisesta
Hallitus antaa johtajalle tai organisaation johtajalle työn suoritustarkistuksen, joka antaa rakentavaa palautetta ja työskentelee organisaation johtajan kanssa kehittämissuunnitelman laatimiseksi.
Kuva
Jokainen hallituksen jäsen on organisaation suurlähettiläs, ja sen odotetaan puhuvan myönteisesti yhteisön organisaatiosta.
Perintösuunnittelu
Jos organisaation johtaja lähtee, hallitus vastaa sopivan korvaavan työn löytämisestä.
