Palkkalaskut ovat seurausta työntekijöiden palkkojen ja palkkojen kirjaamisesta pääkirjaan. Kirjanpitäjät tallentavat nämä merkinnät usein palkanlaskennan jälkeen. Palkkakirjat ovat tulosta suoriteperusteisen kirjanpidon palkkasitoumusten kirjaamisesta, mikä osoittaa, että yrityksen on maksettava nämä varat tulevaisuudessa.
määritellyt
Palkat edustavat yleensä kiinteitä kuluja. Työntekijät saavat saman verran palkkaa joka kerta, kun he saavat palkkion. Vaikka yritys voi lainata kuukausipalkkaa työntekijöille, kirjanpito-osaston on eriteltävä luku palkkasummien perusteella. Yhteiset palkkajaksot sisältävät joka viikko, kahden viikon välein tai puolivuosittain. Maksuvelvollinen osa syntyy, kun palkkapäivä on kuukauden lopussa.
Päiväkirjamerkinnät
Maksettavien palkkojen kirjaamiseen tarvitaan kaksi päiväkirjakirjaa. Ensinnäkin yritys kirjaa maksun työntekijöille maksetun bruttomäärän palkkakustannuksiin. Merkinnät tulevat maksuvelvoitteisiin, joihin sisältyvät maksettavat palkanmaksut ja maksettava nettomaksu, ja kokonaisluotot ovat maksumäärä. Toinen merkintä siirtyy pääkirjaan, kun yritys maksaa työntekijöille. Merkintä veloittaa nettomaksut ja maksetaan käteisellä; vastaava merkintä on tarpeen palkka- verojen maksamiseksi.
raportointi
Yritykset raportoivat palkkakuluista tuloslaskelmaan. Tässä tilinpäätöksessä ilmoitettu määrä edustaa kaikkia kaudella maksettuja palkkoja. Tilintarkastajat voivat erottaa tuloslaskelmaan maksetut palkat osastojen tai työntekijäryhmien kesken. Esimerkiksi myynti- ja hallinnolliset palkat ovat erilaisia kuin tuotantopalkat. Palkat maksetaan taseessa, nykyisissä veloissa. Erottaminen voi olla välttämätöntä myös velkakirjaan.
näkökohdat
Suoran talletuksen käyttäminen pankin kautta antaa yritykselle mahdollisuuden seurata palkkoja pankkien sovittelujen avulla. Esimerkiksi monet yritykset käyttävät ennakkomaksujärjestelmää palkkaselvityksiin tai talletuksiin. Tämä tarkoittaa, että tilissä oleva käteinen rahoittaa vain tietyn ajanjakson palkkasumman. Tilintarkastajat voivat käyttää pankkien sovittelua tarkastelemaan kaikkia palkkakirjoja ja varmistamaan, että tiedot ovat oikein ja vastaavat työntekijöille maksettuja tarkastuksia.
