Hallituksen vaatimukset

Sisällysluettelo:

Anonim

Voittoa tavoittelemattomissa ja voittoa tavoittelevissa asetuksissa lahjakkaita henkilöitä tarvitaan järjestön ylläpitämiseksi. Henkilöstön ja hallituksen välisten ristiriitojen välttämiseksi monet ryhmät, Idea.org mukaan lukien, suosittelevat hallitukselle vaatimusten ja vastuiden asettamista. On joitakin velvollisuuksia, jotka ovat yleisiä useimmissa lautakunnissa.

Perustaa operaatio

Hallituksen on aluksi laadittava organisaation tehtävä ja tarkoitus. Osa lähetystyöstä on vision ymmärtäminen ja organisaation tavoitteet ja politiikat.

strategia

Johtokunnan tärkein tehtävä on tehdä juuri niin - ohjata organisaatiota. Ohjaamaan hallituksen on käytettävä strategiaa. Johtajien on tarkasteltava mahdollisuuksia tai uhkia markkinoilla tai kilpailussa. Entä yritys tai organisaatio voidaan parantaa? Millä tavalla? Onko yrityksellä, mitä tarvitsee näiden muutosten tekemiseksi?

Työskentele johtajan kanssa

Hallitus valitsee ja palkkaa valiokunnan johtokunnan tai puheenjohtajan. Toimitusjohtaja tai presidentti raportoi hallitukselle organisaation päivittäisestä toiminnasta. Hallituksen on tuettava johtajaa ja annettava palautetta suorituksestaan. Hallituksen on myös siirrettävä toimeenpanovirastolle kaikki tehtävät, jotka on tehtävä tehtävän ja strategian toteuttamiseksi.

Hallitse resursseja

Hallitukset valvovat yleensä talousarvioita ja siirtävät palkkoja ja palkankorotuksia. Yrityksen hallituksessa tämä on erityisen tärkeä vaatimus johtokunnan vastuulla osakkeenomistajille ja sidosryhmille. Voittoa tavoittelemattomassa ympäristössä hallituksen jäsenet vastaavat enemmän varainhankinnasta.

Työskentele valituslautakunnana

Hallitus toimii monissa tilanteissa työntekijöiden valituslautakunnana. Hallituksen esitteleminen ja puhuminen voi auttaa ratkaisemaan kurinpidollisia tai taloudellisia työpaikkakysymyksiä.

Hallitse palveluja

Voittoa tavoittelemattomassa ympäristössä hallitus päättää, mitkä ohjelmat ovat voittoa tavoittelemattomia. Hallituksen olisi kuultava organisaation työntekijöitä saadakseen hyvän tuntuman parhaasta. Yksityisellä sektorilla palvelujen hallinta voi tarkoittaa sitä, mitkä tuotteet myydään tai mitä markkinointikampanjaa käytetään.