Fair Labour Standards Act on liittovaltion laki, jossa vahvistetaan suuntaviivat, joita työnantajien on noudatettava työskennellessään työntekijöiden kanssa. Monissa valtioissa on myös lakeja, jotka koskevat työsuhteita, ja aina, kun työntekijä on sekä valtion että liittovaltion sääntöjen alainen, laki, jossa säädetään korkeimmasta näistä kahdesta standardista. USA: n työministeriö antaa säännöt kaikkien alle 18-vuotiaiden työntekijöiden työllistämisestä, ja erityissäännökset koskevat 17-vuotiaita.
Sallitut ammatit ja työajat
USA: n työvaliokunta pitää 17 työpaikkaa liian vaarallisena kaikille alle 18-vuotiaille. 17-vuotias voi työskennellä missä tahansa työpaikassa, joka ei ole yksi näistä vaarallisista ammateista. Hänellä ei ole rajoituksia työtuntien tai työtuntien määrään.
Vaaralliset ammatit
Mitään alle 18-vuotiasta työntekijää ei pitäisi osallistua räjähteiden valmistukseen, varastointiin tai liikkumiseen. Lukuun ottamatta satunnaista ajoa, alaikäisiä ei pitäisi käyttää kuljettajina tai kuljettajien avustajina. Alaikäisiä ei saa palkata työskentelemään hiilikaivoksessa tai sen ympärillä, taistelemaan metsäpaloja, työskentelemään puunkorjuuna tai työskentelemään sahalla. Jos työntekijä on alle 18-vuotias, hän ei saa käyttää konetta, jossa on vaarallisia liikkuvia osia valmistusasennossa. Alaikäiset eivät saa työskennellä työpaikoilla, joihin liittyy altistuminen säteilylle.Alaikäisten ei pitäisi työskennellä nostolaitteiden kanssa. 17-vuotias työntekijä ei saisi olla mukana purkamistöissä. He eivät saa työskennellä kattopalvelujen välittömässä läheisyydessä.
Poikkeus satunnaiseen ajamiseen
Työntekijä, joka on vähintään 17-vuotias, voi käyttää ajoneuvoa tai autoa ajoittain osana työtehtäviään, jos tietyt ehdot täyttyvät. Ajoneuvon bruttopaino on vähintään 6000 kiloa ja siihen on asennettava asianmukaiset turvajärjestelmät kaikille matkustajille ja kuljettajalle. Kuljettajalla on oltava voimassa oleva ajokortti, joka on valmistunut hyväksyttyyn ajo-opetusta koskevaan kurssiin, eikä hänellä ole palkkaluokassaan liikkuvia rikkomuksia. Kuljettaja ei voi hinata ajoneuvoa, työskennellä myynti- tai kuljetusreitillä, kuljettaa vuokralle matkustajia, tavaroita tai omaisuutta, tehdä ajallisesti arkaluonteisia tai kiireellisiä toimituksia tai kuljettaa samanaikaisesti enemmän kuin kolme matkustajaa. Kaikki ajaminen on suoritettava päivänvalossa ja 30 kilometrin etäisyydellä hänen työpaikastaan.
Poikkeus paalaimet ja puristimet
17-vuotias työntekijä voi ladata konepellit tai paperipaalit, jos tietyt säännökset täyttyvät. Hän ei voi purkaa tai käyttää tällaista konetta. Puristimessa tai paalain on oltava suojattu kytkin, joka käyttää avainta tai muuta ohjausta. Kytkimen on pysyttävä "off" -asennossa, kun sitä ei käytetä. Vain yli 18-vuotiaat työntekijät voivat ohjata järjestelmää.
Minimi palkka
Työntekijä, joka ei ole vielä saavuttanut 20-vuotiaita, voidaan maksaa vain 4,25 dollaria tunnissa ensimmäisten 90 päivän aikana samasta työnantajalta. Jos työnantaja vaihtaa 20 vuotta tai jää työnantajaan yli 90 päivän ajan, työnantajan on maksettava hänelle vähintään laillinen vähimmäispalkka.
Tallenteet Työnantajien on säilytettävä
Työnantajien on pidettävä kirjaa kaikista 19-vuotiaista tai nuoremmista työntekijöistä, jotka sisältävät heidän syntymäpäivänsä, päivittäiset alkamis- ja lopetusajat, viikoittaiset ja päivittäiset työtunnit sekä ammatit, joissa he olivat mukana.
