Yritykset, jotka työskentelevät voittoa tavoittelemattomassa organisaatiossa, tekevät usein henkilökohtaista voittoa palkkojensa kautta, sillä monilla voittoa tavoittelemattomilla yrityksillä on kokopäiväisiä työntekijöitä, jotka maksetaan samoin kuin muilla yrityksillä. Voittoa tavoittelemattomat yritykset on perustettu palvelemaan hallituksen hyväksymää tarkoitusta ja niille myönnetään erityinen verokohtelu. Toisin kuin muut liiketoimintamuodot, ne eivät ole suunniteltu tuottamaan voittoa osakkeenomistajille tai omistajille. Voittoa tavoittelematon voitto verotetaan sen mukaan, onko voitto syntynyt toiminnasta, joka ei liity organisaation tarkoitukseen tai liittyy siihen.
Aiheeseen liittyvät toiminnot
Paljon tavanomaisen liiketoiminnan tavoin voittoa tavoittelemattomien on katettava toimintakustannukset ja palkattava työntekijät. Joskus voitot voivat ylittää lasketut kulut, mikä puolestaan johtaa organisaation voittoon. Menetelmä, jolla se tuottaa voittoa, on valtavan merkittävä, koska kaikki etuyhteydettömien toimintojen kautta syntyvä voitto verotetaan. Esimerkiksi voittoa tavoittelematon järjestö, joka kerää ja korjaa leluja ja lahjoittaa niitä lapsille, voi tuottaa tuloja hyväntekeväisyyteen, varainkeruun ja rafflessiin. Näistä toiminnoista saatua tuloa voidaan käyttää maksamaan verottomia toimintakustannuksia ja henkilöstökuluja. Näitä toimintoja pidetään suhteessa voittoa tavoittelemattomaan tehtävään tarjota leluja lapsille.
Liittymättömät toiminnot
Voittoa tavoittelemattomat yritykset ansaitsevat toisinaan rahaa niiden tehtävien kautta, jotka eivät liity heidän tehtäväänsä. Tällöin voittoa tavoittelemattoman on maksettava veroja tavallisesta liiketoiminnasta. Voittoa tavoittelemattomien toimintojen voittojen tulisi olla mahdollisimman pieniä, jotta verovapaan asemansa menettää. Voittoa tavoittelemattomien henkilöiden olisi myös vältettävä henkilöstön viettämistä riippumattomiin toimiin, eikä heidän tarvitse koskaan palkata jonkun työhön etuyhteydettömään toimintaan. Jos sama voittoa tavoittelematon voittoa tavoitteleva yritys päättää omistaa oman järjestelynsä hyväntekeväisyystapahtumien ylläpitämiseksi kustannusten vähentämiseksi ja vuokraa tilaa muille tapahtumille vuokratulojen ansaitsemiseksi, tämäntyyppistä voittoa verotetaan tavanomaisina liiketoiminnan tuottoina, koska se ei liity sen ensisijainen tehtävä.
Poikkeuksettomat toiminnot
Eri toimiin liittyvä erottaminen voi olla vaikeaa, joten IRS loi luettelon toiminnoista, jotka ovat verovapaita, vaikka ne eivät liity voittoa tavoittelemattomaan tehtävään. Näitä ovat lahjoitettujen tuotteiden myynnistä saadut voitot; lahjoitusten osalta alle 5 dollarin arvoisten erien jakelu; ja toimet, jotka hyödyttävät ensisijaisesti potilaita, opiskelijoita, virkamiehiä, jäseniä tai voittoa tavoittelemattomia työntekijöitä. Toimenpiteet, joihin liittyy enimmäkseen vapaaehtoisten tekemää työtä, ovat myös verovapaita. Kaikki muut etuyhteydettömät toiminnot, jotka tuottavat voittoa, eivät ole verovapaita.
Voittoa tavoittelemattomat työntekijät
USA: n työtilastotoimisto ilmoitti, että kokopäiväisten työntekijöiden keskimääräinen tuntipalkka oli 21,68 dollaria vuonna 2007. Tämä oli itse asiassa korkeampi kuin yksityisillä toimialoilla työskentelevien kokopäiväisten työntekijöiden keskimääräinen tuntihinta samana vuonna. BLS ilmoitti, että kokopäiväiset voittoa tavoittelemattomat työntekijät ansaitsivat enemmän kuin yksityisellä sektorilla. Vaikka voittoa tavoittelematon nimi saattaa olla töiden etsintä, he voivat itse hyötyä enemmän työskentelemällä voittoa tavoittelemattomassa organisaatiossa.
