Kysy keskimääräiseltä amerikkalaiselta työntekijältä, mitä hän odottaa kyseisenä päivänä, ja mahdollisuudet ovat taukoaikoja. Useimmat yritykset antavat työntekijöille kaksi tai useampia lyhyitä taukoja päivässä sekä lounastauon, jonka työntekijät voivat olettaa olevan maan laki. Itse asiassa työnantajien ei yleensä tarvitse tarjota taukoja liittovaltion lainsäädännön mukaisesti, vaikka erityistapauksissa voidaan vaatia taukoja.
Keskeytä aika
Työ- ja aterian taukoja voidaan vaatia valtion tasolla. Työnantajien, työntekijöiden ja ammattiliittojen väliset sopimukset voivat vaatia taukoja osana sopimusta. Lyhyitä viiden tai 20 minuutin taukoja pidetään kompensoitavina työajoina, joiden on täytettävä ylityökorvaus. Tämä ei koske vähintään 30 minuutin aterioita.
Uskonnollinen syrjintä
Uskonnollisen syrjinnän estämiseen tähtäävät lait voivat pakottaa työnantajat sallimaan taukoja. Equal Employment Opportunity Commissionin mukaan vuoden 1964 kansalaisoikeuslain VII osastossa vaaditaan työnantajia tekemään kohtuullisia tiloja, jotta työntekijät voivat harjoittaa uskonnollisia vakaumuksiaan. Tämä kattaa joustavat saapumis- ja lähtöajat, työajat ja muut korvaukset. Työnantajien ei tarvitse olla, jos se on liian kallista tai häiritsee normaalia liiketoimintaa.
Vammaiset työntekijät
Amerikkalaiset, joilla on vammaisuuslaki, sisältävät vaatimuksen, jonka mukaan vammaisille työntekijöille on tarjottava majoitus, joka voi sisältää taukoa. Esimerkiksi diabetesta hoitava työntekijä voi tarvita ylimääräistä taukoa aikaa tarkistaa insuliinitasot ja syödä välipaloja. Samoin joku, jolla on fyysinen vamma, kuten selkäydinvamma, voi tarvita taukoa normaaliin rutiinitehtävään, kuten vessan käyttämiseen.
Sairaanhoito
Potilaiden suojelua ja kohtuuhintaista hoitoa koskeva laki vuonna 2010 otti käyttöön uudet keskeytysvaatimukset imettäville äideille. Työnantajien on annettava heille ylimääräinen taukoaika vuoden kuluttua lapsen syntymästä. Koska nämä naiset ilmaisevat rintamaitoa, sama laki vaatii yrityksiä antamaan heille tilaa tehdä sen muut kuin kylpyhuone.
