Föderaalinen Fair Labour Standards Act (FLSA) on perusta useimmille työlainsäädännöille, kuten vähimmäispalkkaa, lapsityövoimaa ja ylityökorvauksia koskevat säännöt. Valtioilla on usein ylimääräisiä työlainsäädäntöä tai asetetaan erilaisia standardeja FLSA: n hallinnoimilla alueilla. New Yorkin lainsäädännössä ei nimenomaisesti määritellä, sallita, kieltää tai luoda palkkamenettelyjä, joita työntekijät käyttävät päivystysaikaan lukuun ottamatta sairaanhoitajia. Valtion työlainsäädännöt rajoittavat sitä, kuinka monta tuntia sairaanhoitajat voivat vaatia työskentelemään ja tarjoamaan asianmukaisen korvauksen.
Määritelmä
Liittovaltion laki määrittelee päivystysajan, koska ajanjaksot, joiden aikana tuntihenkilöt, jotka eivät työskentele aktiivisesti, ovat rajalliset siinä, miten he voivat viettää henkilökohtaista aikaa. Valvontatyöntekijöiden on pysyttävä paikan päällä tai viiden minuutin ajomatkan päässä työpaikasta. Maaseudun työpaikoilla säde on 10 mailia. Valvontatyöntekijät rajoittuvat siihen, miten he voivat viettää aikaa. Työntekijät, joille on annettu puhelu, on korvattava liittovaltion lainsäädännön mukaisesti. Työntekijä ei ole paikalla, jos hän voi jättää puhelinnumeron tai muun yhteyden, tai voi järjestää jonkun muun suorittamaan sovellettavan ajan kuluessa syntyneitä töitä.
sairaanhoitajat
New Yorkin työlainsäädäntö rajoittaa rekisteröityjen ammatillisten sairaanhoitajien ja lisensoitujen käytännön sairaanhoitajien vaadittavan työajan määrää, jotta työnantajat eivät vaaranna potilaan hoitoa. Aikataulun mukaista päivystysaikaa, siirtymäraporttien välittämistä potilaan terveydestä ja muuta työhön liittyvää toimintaa pidetään yleensä säännöllisesti suunniteltuina työaikana. Työnantajat eivät saa käyttää päivystysaikaa pakollisen ylityön korvikkeena. Sairaanhoitajat voivat tehdä vapaaehtoisesti ylitöitä.
valitukset
Työntekijä voi ilmoittaa väitetystä työeläkesääntöjen rikkomisesta Yhdysvaltojen työministeriön palkka- ja palkkaosastolle tai New Yorkin osavaltion työministeriön työstandardiosastolle. Sairaanhoitajat voivat myös esittää pakollisen ylityön sairaanhoitajien valituslomakkeelle työstandardien jaossa.
