Liittovaltion laki estää valtioita tarjoamasta työttömyysetuuksia hakijoille, jotka ovat työttömiä omasta syystään. Pohjois-Carolinassa tämä koskee myös entisten työnantajiensa syyttämiä hakijoita. Todistustaakka kuuluu kuitenkin entiselle työnantajalle, joten jos valtion työturvallisuuskomissio ei saa todisteita siitä, että olisit lyönyt syystä, saatat silti kerätä etuja. Jos työnantajasi kuitenkin toimittaa todisteita, voit kerätä vain, jos voit antaa vakuuttavampia todisteita siitä, että et ole ampunut syystä.
Potkut
Ellei toisin määrätä sopimusta, työtodistukset antavat työnantajalle mahdollisuuden sytyttää sinut mistä tahansa syystä, jota se pitää sopivana, lukuun ottamatta syrjinnän vastaisia lakeja. On monia tapoja ja syitä, jotka voidaan lopettaa työpaikasta, mutta laukaisu merkitsee sitä, että syy, miksi olet päästetty, johtui omasta toiminnastasi. Saatat olla ampunut huonosta työtehokkuudesta, yrityspolitiikan rikkomisesta tai minkäänlaista väärinkäytöstä.
Työttömyyskelpoisuus
Jos olisit ampunut työstäsi, et voi yleensä kerätä työttömyyttä. Työttömyyskorvaukset koskevat vain niitä, jotka ovat työttömiä ilman omaa syytä. Jos työnantaja ampui sinut syyn takia, työn erottamisen syy johtuu sinusta. Muuten saatat tarkoituksella saada itsesi ampumaan ja sitten kerätä maksuja valtiolta. Työsuojeluvirasto valvoo tätä lakia tarkastelemalla kullekin hakemukselle kelpoisen erottelun syyn.
Varmistus
Kun haet North Carolina -työttömyysetuuksia, Employment Security Commission kysyy, miksi olet työttömänä. Sitten se ottaa yhteyttä entiseen työnantajaasi tarkistamaan syyn. Aikaisempi työnantajan palkkasumma perustuu osittain entisten työntekijöiden määrään, jotka ovat keränneet työttömyysetuuksia. Niinpä sillä on intressi pitää päteviä hakijoita keräämästä etuja. Jos palottiin, entinen työnantajasi ilmoittaa työturvallisuuskomissiolle vastaukseen.
näyttö
Koska työnantajalla on todistustaakka siitä, että työnjako ei täytä työttömyyskorvauksia, työllisyyskomissio pyytää sitä todistamaan, että olette ampunut syystä. Jos se ei pysty antamaan todisteita, voit saada työttömyysetuuksia, vaikka olisit ampunut. Jos entinen työnantajasi pystyy toimittamaan asianmukaiset todisteet, työllisyyskomissio antaa sinulle mahdollisuuden esittää omat todisteet. Paras todiste olisi kirjallinen kommunikointi sinun ja entisen työnantajan välillä, jossa se ilmoittaa, miksi olet päättänyt, ei ole syynä sinuun. Saatat myös tarjota notaarin vahvistaman todistuksen, joka on peräisin entiseltä kollegalta, joka tuntee työn erottamisen.
