Hyvin kirjoitettu motivaatiokirje voi tehdä kaiken eron, kun yrität purkaa ihanteellisen työnne. Motivaatiokirje on ansiokirje, joka liittyy ansioluetteloonne hakemista varten. Se on ensimmäinen asia, jonka rekrytoija näkee, kun hän avaa sovelluspaketin. Kirje antaa sinulle mahdollisuuden saada jalkasi oveen ja saalis kiinnostaa.
Esitä vahva ja selkeä lausunto siitä, miksi haet kantaa. Motivaatiokirjeen ensimmäisen kohdan on oltava kolmen ja neljän virkkeen välillä. Anna rekrytoijan tietää, miksi olet kiinnostunut asemasta. Muista mainita työpaikan nimi ja yritys nimen mukaan.
Näytä rekrytoijalle, että olet hyvin pätevä paikalle. Motivaatiokirjeen pääosa tarjoaa sinulle mahdollisuuden suostutella rekrytoijaa, että olet paras valinta tehtävään. Pääosaston olisi oltava yksi tai kaksi kappaletta.Aloita vahvalla avauslausekkeella, jonka avulla rekrytoija tietää, että olet pätevä asemaan. Varmuuskopioi väitteesi todisteilla; aikaisempi työkokemus ja menestykset, akateeminen saavutus, mainita saamasi palkinnot. Keskustele erityisistä taidoista, jotka ovat oikeutettuja asemaan. Mainitse lisää varoja ja ominaisuuksia, jotka tuottaisit yritykselle. Tee tämä osa kirjeen yhteen lauseeseen pääkohdista.
Päätä kirje lähettämällä kohteliaasti haastattelu. Motivaatiokirjeen tekemisen pitäisi olla 2–4 lausetta. Muista rekrytoijalle kirjeen sisältämä ansioluettelo, kiittää heitä heidän ajoistaan ja harkinnastaan ja lopeta kirje ehdottaen kokousta tai haastattelua.
Syötä kirja "Ystävällisin terveisin" ja nimesi alle. Jätä tilaa allekirjoitukselle "Vilpittömästi" ja nimesi välillä. Korjaa kirje useita kertoja ja kirjoita nimesi mustalla musteella tyhjään tilaan.
