Kun haet työttömyysetuuksia Rhode Islandissa, työ- ja koulutusosasto ottaa yhteyttä entiseen työnantajaan, jotta voit tarkistaa työn erottamisen syyn. Jos olisit ampunut syystä, et yleensä voi kerätä työttömyyttä Rhode Islandin osavaltiosta. Sekä valtion että liittovaltion säädökset sulkevat pois ne, jotka omistavat oman työttömyytensä hyötyjen keräämisestä. Ainoa tapa saada korvausta on todistaa, että entinen työnantajasi ei tullut sinuun oikeutetusti esittämällä todisteita DLT: lle valitusprosessin kautta.
Poltettu ja työttömyysetuudet
Syy, jonka vuoksi työntekijät eivät saa työttömyyskorvauksia, on se, että liittovaltion työttömyyssuuntaviivoissa todetaan, että vain ne, jotka ovat työttömiä ilman omaa syytä, voivat saada korvausta. Rhode Island yhdessä useimpien muiden valtioiden kanssa tulkitsee tämän lukuun ottamatta ketään, joka on ampunut. Jos olet potkut - tai lopetettu syyllä - se merkitsee, että olit syynä työn erottamiseen.
Miten DLT tarkistaa
Koska et voi kerätä Rhode Islandin työttömyyttä, jos olet potkut, saattaa olla houkuttelevaa väittää, että et ole ampunut työttömyyshakemuksillasi. DLT ottaa kuitenkin yhteyttä viimeiseen työnantajaasi, jotta voit tarkistaa työsi erottamisen syyn. Entinen työnantajan palkanlisävero nousee entisten työntekijöiden lukumäärän perusteella. Siksi, jos palottiin, työnantaja yleensä haluaa kertoa DLT: lle ja esittää todisteita siitä.
Muutoksenhaku
Tehtävänne on osoittaa, että irtisanomisen todistaminen oli perusteltua. Jos he voivat tehdä niin, DLT kieltäytyy vaatimuksestasi ja saat ilmoituksen määrittelystä postitse ja hylkäämisen syyn. Voit jättää valituksen lähettämällä DLT: lle kirjallisen ilmoituksen kirjeellä, faksilla tai puhelimella 15 päivän kuluessa määräajan päättymisestä. Saat ilmoituksen valituksesta, jos DLT antaa kuulemistilaisuuden, jossa voit todistaa tapauksenne välittäjälle.
Todistakaa asia
Jotta voittaisi valituksen kuulemisen, sinun on toimitettava todisteet, jotka osoittaisivat, että et ollut ampunut syystä. Jos DLT antoi sinulle mahdollisuuden esittää todisteita ennen kuin väite hylättiin, sinun on esitettävä uudelleen valitus. Tämä on tärkeää, koska ratkaisun tekijä, joka tekee asian, harkitsee vain valituksen yhteydessä esitettyjä todisteita. Voit tehdä tämän lähettämällä pomollesi kirjallisen tiedonannon, joka on todistettu todistajanlausunnosta keneltä tahansa, jolla on suora tietämys irtisanomisesi syistä, tai valokuvaus, joka viittaa siihen, että erottelulla oli toinen syy.
