Hyvä hallintotapa vaihtelee riippuen kulttuurista, jossa yhtiö toimii. Hyvä hallintotapa Yhdysvalloissa voidaan pitää epäeettisenä muissa kulttuureissa. Toisaalta sitä, mitä toinen kulttuuri voisi ajatella hyväksi hallintotavaksi, voitaisiin pitää epäeettisenä Yhdysvalloissa. Kuitenkin jonkin verran osittaista yhteisymmärrystä on kehittynyt ajan myötä.
viestintä
Hyvä hallintotapa edellyttää ajantasaista ja täsmällistä viestintää useista yritysliiketoiminnan näkökohdista. Asiat, jotka on toimitettava ajoissa ja tarkasti, voivat sisältää yrityksen taloudellista suorituskykyä, kuten myynti-, voitto- ja tappiotietoja sekä asiaankuuluvia taloudellisia tietoja. Merkityksellisiin taloudellisiin tietoihin voivat sisältyä kassavarat ja yritysvelan kuormitus.
Toiminnot, joissa yritys harjoittaa liiketoimintaa, on myös raportoitava avoimesti ja ajoissa. Ajankohdan tarkka määritelmä voi kuitenkin vaihdella riippuen toimivallasta. Yleensä nämä tiedot välitetään vähintään vuosittaisissa yritysraporteissa.
Osakkeenomistajien suoja
Hyvän hallintotavan on suojeltava ja edistettävä osakkeenomistajien etuja ja oikeuksia. Vaikka tämä tulkitaan yleensä luottovelvollisuutena antaa osakkeenomistajille mahdollisimman suuri tuotto sijoituksilleen, on muitakin tekijöitä.
Lyhytaikaisia toimia, jotka edistävät lyhyen aikavälin voittoa, mutta ottavat oikeudellisia ja eettisiä riskejä, jotka voivat johtaa negatiivisiin toimiin yhtiötä vastaan tulevaisuudessa, ei yleensä katsota toimivan osakkeenomistajien edun mukaisesti.
Osakkeenomistajien edun mukaista on myös, että hallitus kiinnittää erityistä huomiota pätevien ja ammattitaitoisten ylempien yritysjohtajien ja johtajien palkkaamiseen.
Hallituksen riippumattomuus
Vaikka yhtiön hallitus on vastuussa osakkeenomistajille, hallituksen on voitava toimia itsenäisesti. Tämä on erityisen tärkeää yrityskokonaisuuden suunnan määrittämisessä.
Joissakin tapauksissa ylimmän johdon jäsenet saattavat haluta ottaa yrityksen johtokunnan näkemyksen mukaan osakkeenomistajien etujen vastaisesti. Osakkeenomistajien valitseman hallintoelimenä hallituksella on oltava oikeus korvata ylimmän johdon jäsenet, jotka hallituksen jäsenet eivät usko toimivan osakkeenomistajien edun mukaisesti.
