Eldon F. Wonderlic aloitti Wonderlicin henkilöstötestin jakamisen vuonna 1937 Chicagon asunnosta, ja Yhdysvaltain merivoimat käyttivät testin toisen maailmansodan aikana hakijoiden valintaan pilotti- ja navigointikoulutukseen. Monet yritykset käyttävät edelleen 50 kysymyksen tarkistettua versiota Wonderlicin henkilöstötestistä kognitiivisten kykyjen ja älykkyyden mittaamiseksi, jotta he voivat valita työntekijöitä.
Lue kaikki ohjeet ja jokainen kysymys testistä huolellisesti. Testi auttaa mittaamaan kykyäsi ymmärtää ja soveltaa ohjeita, joten älä tee virhettä ohitettaessa tärkeitä tietoja.
Vastaa jokaiseen kysymykseen kykynsä mukaan. Jos et ole varma vastauksesta, valitse vaihtoehto, joka edustaa parhaiten koulutettua arviota. Jos jätät kysymyksen tyhjäksi, tulos laskee.
Kirjoita ja tee merkintöjä selvästi, jos otat paperikopion Wonderlicin henkilöstötestistä.
Tarkista kaikki vastaukset ja varmista, että olet valinnut oikean vaihtoehdon ja tehdä tarvittavat muutokset.
vinkkejä
-
Kysy mahdolliselta työnantajalta, onko testissä määräaika. Wonderlicin henkilöstötesti kestää 12 minuuttia Wonderlicin mukaan, mutta työnantajat voivat asettaa erilaisia aikarajoja.
