Freelance paralegalsilla on monia samankaltaisia etuja ja haittoja, kun he työskentelevät itseään muilla freelance-ammattilaisilla. Paralegals, jota usein käytetään monissa valtioissa synonyymisesti lakimiehillä, tarjoaa oikeudellista tukea asianajajille alueilla, joilla heillä on erikoistunut koulutus, koulutus tai työkokemus. Työntekijä on hyvä sopii joihinkin paralegaleihin, jotka perustuvat etujen ja haittojen tasapainoon.
Joustavuus
Freelance paralegals ei ole sidottu yhteen toimistoon tai yhteen asianajajaan. He voivat valita ja valita työt, jotka parhaiten sopivat heidän kokemuksiinsa. Heillä on myös vapaus ryhtyä tarpeeksi aikaa pois, koska heillä ei ole mitään erityistä velvoitetta mihinkään toimistoon. He voivat periä omia hintojaan sen mukaan, kuinka paljon niiden aika ja taidot ovat arvokkaita ja kuinka paljon markkinat ovat valmiita maksamaan avustuksestaan.
Markkinoinnin edut
Yksi parhaista eduista freelance paralegal on, että hän voi markkinoida liiketoimintaa tehokkaasti asianajajille, jotka haluavat palkata paralegals ilman pitkän aikavälin sitoutumista. Palvelujen ja asiantuntemuksen monipuolisten markkinointimahdollisuuksien myötä paralegals voi markkinoida itseään asianajajille tarjoamalla joustavuutta lyhyen tai pitkän aikavälin järjestelyjen, puhelun, päivittäin, viikossa, kuukaudessa tai muissa vaihtoehdoissa.
epävakaisuus
Samoin kuin freelance-paralegalsilla on joustavuutta, he kohtaavat myös epävakautta työmäärässä. Jos asianajajilla ei ole riittävää työtä tai jos toiminta on kevyttä, tulot voivat tulla epäjohdonmukaisiksi ja työmallit vaikeasti ennustettavissa. Paralegalsilla, jotka työskentelevät säännöllisesti asianajajan kanssa, on vakaa tietää, että työ on saatavilla, ja ne voivat yleensä luottaa johdonmukaisiin tuloihin.
Pienyrityskustannukset
Freelance paralegals aiheuttaa usein monia samoja kustannuksia kuin muiden pienten yritysten omistajat. Joitakin tärkeimpiä kustannuksia ovat terveydenhuolto, hammaslääketiede ja muut itsenäiset ammatinharjoittajien vakuutukset, koska yksikään kokopäiväinen työnantaja ei tarjoa näitä vakuutuksia. Lisäksi freelance-palveluntarjoajan on markkinoitava palvelujaan, ehkä maksettava toimistotiloista, jotta he voivat tehdä työtä ja järjestää tiedostoja ja maksaa muita toimistotarvikkeita ja ammattitarvikkeita, jotka eivät kuulu työjärjestelyn piiriin.
