New Yorkin valtion työttömyysvakuutusohjelma mahdollistaa työttömien asukkaiden ja muiden kuin asukkaiden palkkakorvausten saamisen, jos he ovat työttömiä ilman omaa syytä. New Yorkin työttömyysvakuutuslaki, New Yorkin osavaltion työlainsäädännön 18 artikla, edellyttää työnantajien rahoittavan valtion työttömyysjärjestelmää maksamalla valtion veroja. Työnantajat eivät saa kerätä työntekijöiltään maksuja auttaakseen heitä tukemaan verovelkaansa.
Työttömyysetuuksien saamiseksi äskettäin työttömän asukkaan on osoitettava, että hänet on lopetettu ilman omaa syytä, hän on valmis työskentelemään ja etsimään aktiivisesti ansiotyötä. Hänen on myös oltava työskennellyt riittävästi tunteja ja ansainnut vähintään 1600 dollaria neljänneksellä viimeisestä viidestä. Työntekijät, jotka ovat työttömiä väärinkäytösten vuoksi tai syyllisyydestä johtuvien maksujen vuoksi, eivät voi vaatia etuja.
Työnantajien velvollisuudet
Kun työnantajat palkkaavat työntekijöitä valtion sisällä, New Yorkin laki edellyttää, että he ottavat yhteyttä New Yorkin työministeriöön, jotta he voivat määrittää heidän yksilölliset veroetuudet ja verovelat. Työnantajat ovat verovelvollisia New Yorkin valtion työttömyysvakuutusohjelman rahoittamiseksi riippuen muodollisesta liiketoimintayksiköstä ja heidän harjoittamastaan liiketoiminnasta. Esimerkiksi voittoa tavoittelemattomat järjestöt ovat velkaa veroja, kun he alkavat ansaita yli 1000 dollaria verotettavasta voitosta tai palkkaavat vähintään neljä työntekijää. Työnantajat, jotka eivät enää maksa työntekijöitä ja joilla ei ole aktiivista palkkasummaa, voivat ottaa yhteyttä valtioon sulkemaan työttömyysverokertomuksensa eikä heidän tarvitse enää osallistua valtion työttömyysjärjestelmään.
Katettu työllisyys
Kaikki New Yorkin työntekijät saavat valtion työttömyyslainsäädännön mukaisen korvauksen, jos he työskentelevät työnantajalle tilapäisesti, kokoaikaisesti tai osa-aikaisesti. Kotimaisten työnantajien ja pienyritysten on myös maksettava veroja valtion työttömyysohjelman rahoittamiseksi. Yleensä työttömyysohjelma hyödyttää työntekijöitä, jotka työskentelevät New Yorkissa, ja kaksivaltion työntekijät eivät välttämättä pysty saamaan työttömyysetuuksia New Yorkin työttömyyskomissiolta, vaan heidän on haettava etuja toisen valtion ohjelmasta.
Poikkeukset ja erityisohjelmat
Riippumattomat urakoitsijat, jotkut oppilaitoksen työntekijät ja voittoa tavoittelemattomat työntekijät eivät saa kattavuutta, koska niiden tulot eivät ole verovelvollisia. Lisäksi liittovaltion rautateiden työntekijät ja perheyritysten työntekijät, freelancerit ja lisensoidut vakuutusasiamiehet voivat saada ohjelman ulkopuolelle.New Yorkin työnantajat voivat myös osallistua vapaaehtoisuuteen perustuvaan ohjelmaan, jossa he voivat saada erityisiä liiketoiminnan kannustimia vapaaehtoiseen osallistumiseen työttömyysohjelmaan, vaikka heillä ei ole laillisia velvollisuuksia osallistua. Lisäksi, koska työnantajat maksavat sekä valtion työttömyysveroja että liittovaltion työttömyysveroja 6,2 prosentilla, työnantajat, jotka maksavat valtion vuosineljänneksen veronsa New Yorkissa, voivat saada verohyvityksen liittovaltion verovelkaansa kompensoimiseksi.
näkökohdat
Koska työlainsäädäntö voi usein muuttua, älä käytä näitä tietoja korvaamaan oikeudellista neuvontaa. Pyydä neuvoja asianajajan kautta, jolla on lupa harjoittaa lainkäyttövaltaa.
