Maailmantalouden nopea vauhti pakottaa yritykset muuttamaan perinteisestä byrokraattisesta tai hierarkkisesta organisaatiorakenteesta avoimen järjestelmän organisaatiorakenteeksi. Avoimen järjestelmän myötä yritykset voivat muodostaa liittoutumia, tuottaa tuotteita nopeammin ja yleensä kilpailla nopeasti kasvavassa maailmantaloudessa.
tunnuksilla
BusinessDictionary.comin mukaan avoin järjestelmä vie panokset ympäristöstä ja käsittelee, muuntaa ja lähettää ne takaisin ympäristöön taloudellisen tuotoksen muodossa. Sana "ympäristö" viittaa asiakkaiden, toimittajien ja muiden verkostoon, joihin organisaation toiminta vaikuttaa suoraan tai välillisesti. Siksi avoimen järjestelmän organisaatiorakenne on organisaatiorakenne, joka helpottaa ja käsittää avoimen järjestelmän filosofian.
Teoria
Organisaatioteoria pitää perinteistä hierarkkista organisaatiota suljettuna järjestelmänä, koska se tekee päätöksiä sisäisesti, riippumatta ulkopuolisen maailman panoksesta. 1960-luvulla valmistunut tutkimus osoitti kuitenkin, että perinteiset byrokraattiset organisaatiot eivät voi menestyä markkinoilla, joissa tuotteet muuttuvat nopeasti ReferForBusiness.comin mukaan.
ominaisuudet
Hyvä esimerkki avoimen järjestelmän organisaatiorakenteesta on virtuaalisen yrityksen nousu, jossa yritykset, niiden toimittajat sekä asiakkaat käyttävät tietoverkkoja vuorovaikutuksessa ja yhteistyössä yhtenä suurena virtuaalina. Tämä on avoin järjestelmä, koska tavarantoimittajat ja asiakkaat toimivat ympäristössä, ja ne antavat panoksen takaisin yrityksille. Yritykset käsittelevät panoksia ja tuottavat asiakkailleen parempia tuotteita ja parempia vuorovaikutuksia toimittajien kanssa.
