Major League Baseball -johtajat ovat ammatillisen baseball-maailman hallinnollisia johtajia. MLB: n johtajat pyrkivät säilyttämään pelin eheyden asettamalla uusia sääntöjä pitkän aikavälin kilpailukyvyn saavuttamiseksi. Ne ovat Major League Baseball -järjestön ylin johto. Näillä johtajilla on vahva baseball-taustat ja edistykselliset postecondary-koulutukset. MLB: n johtajien palkat perustuvat suurelta osin pelipalveluihin ja kannattavuuteen.
Työnkuvaus
MLB: n johtajat toteuttavat strategioita baseball-pelien pitämiseksi oikeudenmukaisina. MLB: n johtoryhmään kuuluu seitsemän tehtävää: komissaari ja kuusi varatoimitusjohtajaa. Nämä johtajat ovat yleensä erikoistuneet eri osastoihin, kuten baseball-kehitykseen, liiketoimintaan, baseball-toimintaan ja työsuhteisiin. MLB: n johtajat valvovat ylemmän tason johtajia, jotka ovat vastuussa tehtävistä, kuten kenttätoiminnoista ja velkaantumisesta. MLB: n johtajat käsittelevät myös sellaisia tehtäviä kuten palkkakiistoja, pelaajien keskeyttämistä, tuotteiden lisensointia ja sponsorointia.
Alhaiset palkkatason tekijät
MLB: n johtajien palkka-alue voi vaihdella huomattavasti. Ensisijaisimpia vaikuttavia tekijöitä ovat ennätys, tiimin koko ja sijainti. Alhaisempi palkka MLB: n johtajalle, jolla on jonkin verran kannattavaa urheiluryhmää ja vahva kokemus, voi olla 1 miljoona dollaria vuodessa "Sports Business Journalin" mukaan. MLB: n johtajilla voi olla viralliset tutkinnot, kuten oikeustieteen tohtorit tai MBA.
Korkeat palkkatason tekijät
Palkka MLB: n johtajien palkkatason yläpäässä voi olla paljon suurempi kuin miljoona dollaria vuodessa. Suurimpia palkkoja määrittäviä tekijöitä ovat organisaation koko, joukkueen sijoitukset ja pelien läsnäolotietueet. Esimerkiksi MLB-komissaari, jolla on menestyksekäs tulos ja huomattava kokemus kentältä, voi ansaita yli 18 miljoonaa dollaria urheilulehden julkaisun mukaan. Jotkin MLB-johtajat ansaitsevat enemmän kuin useimmat MLB-pelaajat.
Työn ja palkan ennuste
MLB: n johtajien markkinanäkymät ovat hyvät. Kilpailu näistä kannoista on kuitenkin kovaa. Työllisyystilanteen arvioidaan kasvavan 23 prosenttia vuosien 2008 ja 2018 välisenä aikana. MLB: n johtajat voivat parantaa palveluidensa kysyntää hankkimalla asiaankuuluvaa kokemusta ja työskentelemällä voittavien baseball-joukkueiden kanssa. Koska baseballin suosio on edelleen vahva, myös MLB: n johtajien kysyntä kasvaa.
