Kylpyläliiketoiminnan ehdotuksessa on hahmoteltava yksityiskohdat, jotka koskevat kylpylälle hyödyllistä ja ammattitaitoista hanketta. Ehdotus on asiakirja, joka kattaa kaikki tarpeet hankkeen käynnistämiseksi, kuten aikataulu, budjetti ja tarvittavat materiaalit. Liiketoiminnan kylpylä voi etsiä markkinointikampanjaa, uutta tuotevalikoimaa tai sisällyttää kylpylään uusia hoitoja, joten liike-elämän ehdotuksessa hahmotellaan, mitä on tarpeen toteuttaa valittuun hankkeeseen hankkeen toteuttamiseksi.
Kirjoita peruskuva hankkeesta, johon ehdotus keskittyy. Esimerkiksi kylpylä haluaa aloittaa kylpylätuotteiden myynnin henkilökohtaiseen käyttöön, saattaa haluta laajentaa palveluitaan ja hoitojaan tai saattaa yrittää yksinkertaisesti käynnistää markkinointikampanjan kylpyläliiketoiminnan edistämiseksi. Yleiskatsauksessa on kuvattava hanke ja miksi yritys haluaa tehdä sen.
Luo aikataulu, jossa hahmotellaan tehtävät, jotka on tehtävä projektin loppuun saattamiseksi, ja aikajanan, joka sopii sekä kyseisiin tehtäviin että kylpyläyrityksen omistajan asettamaan määräaikaan. Esimerkiksi kylpylän omistaja voi olla valmis antamaan kuukaudessa tuotteita, jotka voidaan myydä kylpylässä henkilökohtaiseen käyttöön. Jos suunnittelet yrityksen omistajaa kokeilemaan kahta tuotetta viikossa kahdesta eri tuotevalikoimasta, omistaja voisi kokeilla kahdeksan eri tuotetta kyseisenä kuukautena.
Kirjoita luettelo johdosta tai avaintoimijoista, jotka osallistuvat hankkeeseen kylpylästä. Sisällytä heidän pätevyytensä ja taitonsa, jotka liittyvät kyseiseen hankkeeseen. Esimerkiksi jos ehdotuksessa ehdotetaan uusien työntekijöiden palkkaamista kylpylään, kylpyläpäällikkö tai kynsien asiantuntijat voivat ehkä suorittaa työntekijöiden koulutusta sen sijaan, että hän palkkaisi jonkun ulkopuolelta tullessaan. antaa työntekijöille myös mahdollisuus kouluttaa uusia työntekijöitä.
Luo koko projektin budjetti, jotta voit aloittaa loppuun. Jatkamalla edellistä esimerkkiä uusien työntekijöiden palkkaamisesta ehdotusbudjettiin tulisi sisältyä uusia palkkoja työntekijöille, lisätuotteiden määrää, kuten kynsilakka tai ihovoiteet, koska uusia asiakkaita kohdellaan ja hemmotellaan, ja uusien työntekijöiden univormut. voi näyttää ammattimaisilta spa-asiantuntijoilta. Jotkut uudet työntekijät saattavat tarvita sertifikaatteja, joten selvittää, tarvitseeko yritys osallistua tähän käytännön harjoitteluun. Jotkut yritykset rahoittavat koulutusta varmistaakseen, että asiakkaat saavat parhaan mahdollisen hoidon parhaiten koulutetuilta ammattilaisilta.
Kirjoita yhteenveto yhteenvetoon, jossa tuodaan esiin kaikki ehdotuksessa mainitut tärkeät seikat. Uusien työntekijöiden palkkaamiseen käytetyssä esimerkissä tiivistelmässä mainitaan, että uusia kylpylähenkilöstöä on palkattava asiakkaiden tarpeiden mukaan, että vuokraus ja koulutus suoritetaan kahdella kylpyläkeskuksessa työskentelevällä spa- ja kynsien asiantuntijalla ja että uusien työntekijöiden palkkaamisesta maksettavat palkkiot ovat tietty määrä. Esitä edellisessä vaiheessa laskettu summa osana tiivistelmää. Käytä tätä yhteenvetoa ehdotuksen johdantona.
Luo spa-ehdotuksen otsikkosivu, jossa on spa-liiketoiminnan nimi ja logo. Otsikossa on mainittava kyseessä oleva hanke, esimerkiksi "Spa Employee Expansion". Sisällytä päivämäärä, jona ehdotus on kirjoitettu, ja nimesi ehdotuksen kirjoittajaksi. Indeksissä, joka on ehdotuksen toinen sivu, olisi oltava luettelo otsikoista, jotka korostavat ehdotuksen sisältöä. Esimerkkejä ovat "Henkilöstön palkkaaminen", "Työntekijöiden koulutus" ja "Laajennusbudjetti".
