Työterveys- ja työturvallisuusvirasto, joka tunnetaan nimellä OSHA, suojaa työntekijöiden turvallisuutta keräämällä tietoa työhön liittyvistä vammoista ja sairauksista. OSHA-tallennettavia vammoja ja sairauksia ovat monenlaiset työhön liittyvät ongelmat, joista työnantajien on raportoitava OSHA-lomakkeessa nimeltä 300 log. OSHA: n tallennettavien vammojen ja sairauksien peruskriteerit ovat kuolema, ensiapua ylittävä sairaanhoito, työkyvyttömät päivät, rajoitettu työkyky, siirtyminen toiseen työhön ja jokainen tapaus, joka aiheuttaa tajunnan menetystä. Siksi hyvin monenlaisia sairauksia ja vammoja voidaan tallentaa niin kauan kuin ne ovat työhön liittyviä ja riittävän vakavia OSHA: n perusperusteiden täyttämiseksi.
Lääkäri-diagnosoitu sairaus tai vahinko
Jos lääkäri suosittelee vamman tai sairauden hoitoa työntekijälle, työnantajan on kirjattava se. Työnantajan on ilmoitettava vammasta tai sairaudesta 300 lokin muodossa, vaikka työntekijä ei noudata lääkärin määräyksiä ja saada hoitoa OSHA: n ohjeiden mukaisesti.
Kuulon menetys
OSHA edellyttää, että työnantajat ilmoittavat työhön liittyvästä kuulon heikkenemisestä vammana 300 lokin muodossa. Kuulon heikkeneminen, kuten OSHA: n ohjeissa määritellään, sisältää kuulokynnyksen muutokset 10 desibeliä tai enemmän yhden tai molempien korvien taajuuksilla 2000, 3000 ja 4000 hertsiä.
tuberkuloosi
OSHA laskee työhön liittyvän tuberkuloosin tallentavaksi sairaudeksi. Jos työntekijä saa lääkäriin diagnosoidun tuberkuloositapauksen, kun hän on altistunut tuberkuloosille työssä, työnantajan on ilmoitettava tuberkuloosista OSHA: lle "hengitysolosuhteeksi" 300 lokissa. Jos työntekijä asuu sellaisen henkilön kanssa, jolla on tuberkuloosi, hän on ollut yhteydessä aktiiviseen tuberkuloosiin työn ulkopuolella, että kansanterveysosasto voi tarkistaa tai tutkia, että työntekijä on tarttunut tuberkuloosiin työn ulkopuolella, työnantajan ei tarvitse ilmoittaa siitä.
Saastuneet neulat ja terävaikutukset
Jos työntekijä leikkaa tai työntyy töihin terävällä esineellä, joka kuljettaa verta tai muuta mahdollisesti vaarallista materiaalia, työnantajan on kirjattava ja ilmoitettava vahinko OSHA: n määräysten mukaisesti. Koska kehon nesteet voivat sisältää vaarallisia sairauksia ja tartuttaa muita ihmisiä, OSHA ottaa altistumisen heille erittäin vakavasti.
