Olipa kyseessä yksi henkilö tai 1 000 työntekijää, pitää työntekijät turvallisina ja terveinä koko liiketoiminnallesi. Työterveys- ja työturvallisuusviranomaisella on myös etujen mukaista pitää ihmiset turvassa. OSHA asettaa työntekijöiden turvallisuuden ensin, ja jokaisen yrityksen on noudatettava määräyksiä. Lisäksi ne tarjoavat tukea koulutustilaisuuksien ja muiden ohjeiden muodossa, joiden avulla yritykset voivat kehittää ja valvoa työpaikkojen turvallisuutta koskevia käytäntöjä. Sen lisäksi, että yritykset välttävät kymmeniä tuhansia dollareita seuraamuksia, yritykset voivat hyötyä monista muista tavoista noudattamalla viraston ohjeita.
vinkkejä
-
OSHA auttaa yrityksiä luomaan työturvallisuusohjelmia, jotka estävät loukkaantumisen tai kuoleman, vähentävät oikeusjuttua ja auttavat rekrytoimaan ja säilyttämään parempia työntekijöitä.
Mitkä ovat OSHA: n edut?
Vuonna 2016 OSHA: n mukaan tapettiin työpaikalla 5 190 työntekijää. On ehkä huomattava, että joka viidesosa näistä kuolemista oli rakennustöissä, mikä korostaa turvallisuuden merkitystä kyseisellä alalla. Riippumatta siitä, millaista liiketoimintaa käytät, turvallisuus on ongelma. Työntekijät voivat kehittää karpaalikanavan oireyhtymää tai selkäkysymyksiä työstään. Työntekijä missä tahansa ympäristössä voi kulkea väärän paikan päällä tai ottaa jotain korkealla hyllyllä. Jos tällaista vahinkoa ilmenee, käsittelet työntekijää, joka on poissa työstä jonkin aikaa, ja tänä aikana sinun on ehkä palkattava joku muu täyttämään. Tuottavuuden lasku siirtymävaiheen aikana voi maksaa vakavaa rahaa. Voit myös käsitellä vahinkoon liittyvää oikeudenkäyntiä tai vakuutusmaksua. Lopuksi, yritykset, joilla on työturvallisuusohjelmat, ilmoittavat, että se antaa heille reuna palkkaluokan rekrytoinnissa.
OSHA: n toteuttaminen
OSHA suosittelee, että työympäristön turvallisuusohjelma käynnistetään. Investoi koulutukseen varmistaaksesi, että jokainen työntekijä tietää, mitä tehdä ympäristön säilyttämiseksi. OSHA neuvoo myös yrityksiä pyytämään työntekijöiltä ehdotuksia ja auttamaan turvallisuusohjelman toteuttamisessa. Harkitse myös kaikkia mahdollisia tilanteita, jotka voisivat vaarantaa työntekijöiden turvallisuuden ja työskennellä ratkaisujen löytämiseksi niiden poistamiseksi. OSHA tarjoaa ilmaisen paikan päällä tapahtuvan konsultoinnin, joka auttaa yrityksiä parantamaan työtilojaan.
Riskit ilman OSHA: ta
Yritykset, jotka eivät ota vakavasti OSHA: n turvallisuusohjeita, voivat kohdata vakavia seurauksia. OSHA on hyvin avoin työntekijöille siitä, miten hän voi tehdä valituksia, jos he tuntevat työpaikkansa turvallisuuden. Jos tällainen valitus on tehty, OSHA suorittaa joko ulkopuolisen tutkimuksen tai paikan päällä tehtävän tarkastuksen etsimään rikkomuksia. Yksi turvallisuussääntö rikkoo 12,934 dollaria, mutta tahalliset tai toistuvat rikkomukset on määrätty 129,336 dollaria rikkomisesta. Valtioiden, joilla on omat OSHA-ohjelmansa, on määrättävä vähintään yhtä tiukkoja sakkoja kuin liittovaltion tasolla.
