Terveydenhuollon ylläpitäjät hoitavat terveydenhuoltolaitoksen liiketoimintaa. Heidän vastuualueeseensa kuuluvat potilastietueiden turvallisuus, taloushallinto, maahanpääsymenettelyt ja niiden yksiköiden menettelyjen luominen. Ne saattavat olla vastuussa erityisistä kliinisistä osastoista suurissa organisaatioissa tai niillä on laaja joukko vastuualueita pienemmissä tiloissa.
koulutus
Terveydenhuollon ylläpitäjät tarvitsevat yleensä maisterin tutkintoa tai parempaa terveydenhuollon hallintoa, terveystieteitä, kansanterveyttä, julkishallintoa tai yrityspalveluiden hallintoa. Pienemmät tilat saattavat olla hienoja, ja tohtorin toimistot tarkastelevat usein niitä, joilla on työkokemusta, eikä muodollista koulutusta. Kaikki valtiot antavat valtuudet, että näillä ylläpitäjillä on lisenssi, joka edellyttää tentin suorittamista ja jatkokoulutusta. Bureau of Labor Statistics (BLS) sanoo, että toukokuusta 2009 lähtien terveydenhoitohenkilökunnan mediaanikorvaus on 39,35 dollaria tunnissa tai 81,850 dollaria vuodessa. Alempi 10 prosenttia tekee 23,92 dollaria tai 49 750 dollaria ja ylemmät 10 prosenttia saavat 67,45 tai 140 300 dollaria.
Kokea
PayScale-raportti osoittaa tämän alan kokemuksen arvon niille, joilla on master-tutkinto: enemmän kokemusta on enemmän palkkaa. Uudet työntekijät ansaitsevat 48 000 dollaria vuodessa, kun taas yhden tai neljän vuoden kokemukset tekevät 60 211 dollaria. Ne, joilla on viisi tai yhdeksän vuotta, saavat 75 683 dollaria, kun taas 10–19-vuotiaat saavat 87,515 dollaria. Lopuksi ne, joilla on 20 tai enemmän vuotta työtä, ovat $ 100,218.
työpaikoilla
BLS: n mukaan useimmat terveydenhuollon ylläpitäjiä palkkaavat työpaikat ovat yleisiä sairaaloita, joiden työllisyys on lähes 38 prosenttia 271 710: stä. Palkat ovat parempia kuin keskimäärin 46,47 tai 96,660 dollaria. Mutta paras palkka on lääkkeiden ja lääkkeiden valmistuksessa 75,02 tai 156,050 dollaria. Tämä työpaikka on vain 300 työpaikkaa, ja se on haaste.
Näkymät
Työterveyshuoltoalan toimihenkilöt kasvavat 16 prosenttia vuodesta 2008 vuoteen 2018, mikä on BLS: n mukaan keskimääräistä nopeampaa kaikissa tehtävissä. Tämä johtuu siitä, että kasvavat ikääntyvien väestön vaatimat terveyspalvelut. Sääntelyjen muuttaminen, uuden teknologian käyttöönotto ja ennaltaehkäisevän terveyden korostaminen edellyttävät myös enemmän ammattilaisia. Ne, joilla on kokemusta suurista sairaaloista ja vahvat liiketoiminnan johtamistaidot, löytävät parhaat mahdollisuudet.
2016 Palkkatiedot lääketieteen ja terveydenhuollon johtajille
Terveys- ja terveyspalvelujen johtajat ansaitsivat vuonna 2016 keskimäärin $ 96,540 dollarin palkkauksen Yhdysvaltain työtilastotoimiston mukaan. Alhaisimmillaan terveydenhuollon ja terveydenhuollon johtajat ansaitsivat 25 prosentin palkan $ 73,710, mikä tarkoittaa, että 75 prosenttia ansaitsi enemmän kuin tämä määrä. 75. prosenttipalkka on 127 030 dollaria eli 25 prosenttia ansaitsee enemmän. Vuonna 2016 Yhdysvalloissa työskenteli 352 200 henkilöä lääketieteen ja terveydenhuollon johtajina.
