Jos haluat mitata edistymisnopeutta, sinun on ensin päätettävä, mitä haluat saavuttaa. On oltava joitakin määrällisiä luokkia, joita voidaan arvioida, seurata ja mitata. Edistymistä mitataan saavutustasosi mukaan tiettyyn pyrkimykseen. On olemassa useita asioita, jotka voivat estää tai estää edistymistäsi. Jos haluat jatkuvaa edistystä, sinun on voitettava tielläsi olevat esteet.
Määritä, mitkä kategoriat käytät edistymisen mittaamiseen. Esimerkiksi yksilöt voivat mitata henkistä, fyysistä, sosiaalista, uransa ja perheensä kehitystä. Yritys voi mitata edistymistä myynnin, tuottavuuden, asiakaspalvelun ja kustannusten aloilla.
Selvitä, mihin seisot kullakin alueella, jota haluat mitata. Jotta voit arvioida edistymisnopeutesi, sinun on tiedettävä, mihin aloitit, jotta voit määrittää, kuinka pitkälle olet tullut. Jos esimerkiksi tavoitteena on tehdä 10 myyntiä päivässä, sinun on tiedettävä, kuinka monta myyntiä tällä hetkellä tehdään.
Määritä joitakin strategioita, joiden avulla voit saavuttaa tavoitteesi. Voit esimerkiksi ottaa myyntiluokan tai saada vinkkejä ylimmältä myyjältä. Roolipeli on toinen strategia. Kun työskentelet näissä strategioissa päivittäisessä toiminnassasi, voit nähdä, auttavatko he sinua edistymään.
Määritä tavoitteen saavuttamisen määräaika ja tarkista, miten teet matkan varrella. Jos esimerkiksi tavoitteena on tehdä 10 myyntiä päivässä seuraavien 60 päivän aikana, katso, miten olet tekemässä 30 päivän kuluttua.
Selvitä, miten subjektiivisten luokkien edistymistä mitataan. Joskus edistystä ei voida mitata mitattavissa olevilla termeillä, koska luokilla ei ole mitattavissa olevia elementtejä. Esimerkiksi, jos haluat parantaa puhekykyäsi, sinun on ehkä mitattava edistystäsi pyytämällä rehellisiä ja puolueettomia palautteita ikäisiltä, esimiehiltä tai läheiseltä ystävältä. Voit myös mitata omaa edistystäsi sen perusteella, kuinka luottavainen ja rento tuntuu puhuessasi.
