Jos sinulla on vain yksi mahdollisuus vuodessa pyytää pomosi palkankorotusta, menestyä neuvotteluissasi, olla valmis antamaan tietoa saavutuksistasi oikeuttamaan kasvuasi, ylläpitämään oikeaa lujuutta ja kysyä oikeaan aikaan. Hyvä uutinen on, että jos et ole viime aikoina saanut palkankorotusta, pomosi odottaa todennäköisesti pyyntösi. (Katso viitteet 1 ja 2.)
Tarvittavat kohteet
-
Sanomalehtimainokset
-
Tallennetut saavutukset
-
Ylityöpäiväkirja
Valmistaudu pyyntösi. Määritä arvio työpaikkasi sijainnista. Tarkista online-palkkatilastot ja tarkastele sanomalehtimainoksia ja työväenliittoja saadaksesi idea.Arvioi yksi parhaista kertaa tavata johtajasi: vuosittaisen katsauksen yhteydessä; sen jälkeen, kun yhtiö on ilmoittanut positiiviset taloudelliset tulokset; ennen ensi vuoden talousarviota; sen jälkeen, kun olet saanut toisen työpaikan kilpailijan kanssa; tai kun olet suorittanut suuren hankkeen. Pyydä kokousta. (Katso viite 1.)
Neuvottele ammattitaidolla. Perustele, miksi ansaitset palkankorotuksen näyttämällä esimiehellesi kuukausittaisen kertomuksen saavutuksista ja siitä, miten yritys ja asiakkaat (jos soveltuvat) ovat hyötyneet. Näytä hänelle vertailu palkastasi roolin keskimääräiseen palkkaan ja vahvuuksiin. Korosta suorittamiasi tehtäviä, joita ei ole sisällytetty työvaatimuksiin, ja ylityötuntien täyttämistä. (Katso viitteet 1 ja 2.)
Keskustele palkkasi päällikön kanssa. Kmd-solutions.com ehdottaa, että hän pyytää palkkaa nostamaan kahdeksan prosenttia korkeammaksi kuin mitä odotat. Harkitse pyyntösi viivästymistä, jos kentässäsi on korkea työttömyys tai jos yritys ei toimi hyvin, tai jos suorituskykysi ei ole teidän suosionne. (Katso viite 1.)
Neuvottele edelleen pyytämällä pomollasi muita etuja, jotka saattavat olla käytettävissäsi, kuten yrityksen auto, kannettava tietokone, vakuutus tai matkapuhelin. Hyväksy hänen päätöksensä, vaikka et ole onnistunut saamaan palkankorotusta. Ole looginen, ei emotionaalinen ja kysy, miten voit saada palkkojen nousun tulevaisuudessa, ja määritä seurantakokouksen aikataulu. Kiitos hänelle kasvusta tai hänen ajastaan. (Katso viite 1.)
vinkkejä
-
Jos saat palkankorotuksen, kysy esimieheltäsi luontoiseduista tai etuuksista, joita yrityksesi palveluksessa on, kuten kuivapesu ja pudotus, yrityksen ajoneuvot, ammattikäyttöön tarkoitetut siivoojat kotiisi, loma- tai ruokailuetuja. (Katso viite 3.)
